Том 61 № 6 (2019)

Цель. Проанализировать актуальное состояние политической модернизации в современной Турции и ее влияние на основные политические институты. Методы. Для достижения цели автор использует сочетание политологических методов, как системный и институциональный, также обращаясь к описанию функционального значения политических институтов, особенно политических партий и партийной системы. Описывается история вопроса, раскрывающая проектный характер политической модернизации. Анализируются основные качественные изменения, произошедшие в политической системе, а также изменения конституционных основ государственного управления. Результаты. В ходе работы делается ряд промежуточных выводов. Прежде всего, об изменении идеологических основ существования современной Турции и планомерного «мягкого» отказа от кемалистского наследия. Текущее руководство республики представлено Партией справедливости и развития, артикулирующей повестку умеренного исламизма, и ориентированное на отказ от построения светского государства, используя религию как элемент легитимации режима и укрепления внешнеполитического влияния. Основой для их идеологии служит переосмысление исторического опыта Османской империи. Также подчеркивается значение сопутствующих изменений формы правления и функциональной роли основных акторов политической системы. В особенности, изменения роли и политического статуса военных. В стране состоялось два конституционных референдума, которые стали возможны как часть политики европеизации страны, но в итоге имели иные последствия для политической системы. Научная новизна заключается в системном рассмотрении вопроса с упором на анализ изменяющейся функциональной роли основных политических акторов и институтов. В работе дан прогноз будущих векторов политической модернизации, основанной на синкретции подходов западных и отечественных аналитиков.

Цель: выявление специфики информационных рисков в системе муниципального управления. Методы/методология: исследование осуществлялась на основе функционального подхода, представляющего собой наиболее адекватное средство раскрытия сущности процессов управления и самоуправления, составляющих наиболее характерную черту социальных систем различного уровня. Научная новизна заключается в определении политической информации не только как феномена циркулирующего на региональном и более высоких уровнях социума, но и на муниципальном как одном из важнейших в социально-политической иерархии. Результаты: обоснована зависимость имиджа муниципальной власти от качества управленческих решений, в свою очередь определяемого адекватностью качественной оценки входящей информации. Выявленные механизмы и закономерности протекания информационных процессов основе проведенного исследования дают возможность решения вопроса о возможных рисках в сфере муниципального управления, как в теоретической, так и практической плоскостях. Статья будет полезна руководителям и специалистам муниципальных органов власти, теоретикам и практикам муниципальной службы. В данной статье рассмотрены проблемы информационного сопровождения системы муниципального управления в России. Муниципальный уровень власти самый близкий к населению: именно здесь реализуются на первом этапе все политические инициативы граждан. Именно поэтому муниципальный уровень так подвержен рискам в области распределения информации. В статье проанализирована специфика информационных рисков в системе муниципального управления. Представлена информация на «входе» в политическую систему и на «выходе» в виде управленческих решений. Делается вывод, что от качественной оценки входящей информации зависит и качество управленческих решений, оказывающих заметное влияние на жизнь граждан. Более того, делается вывод о том, что при помощи внутренних и внешних потоков информации формируется имидж муниципальной власти, который по определенным каналам через средства массовой информации внедряется в массовое сознание. При этом на имидж власти муниципальной оказывают влияние не только политические события муниципальные, но также региональные и общенациональные, что особенно заметно в период реализации антироссийских экономических санкций. В статье выявлена и обоснована необходимость совмещения отечественно опыта и современных условий в данной сфере. На основе проведенного исследования предлагается решить вопрос о возможных рисках в сфере муниципального управления, как в теоретической, так и практической плоскости, именно там видится возможным найти действенные механизмы страхования политической системы от возможных потрясений.

В статье рассматриваются и анализируется законодательные акты, которые обеспечивают методическое обеспечение оценки воздействий на окружающую среду в России и в мире. На основе сопоставительного анализа выявлена этапность развития законодательного обеспечения оценки воздействий на окружающую среду в России и в мире. Выделены этапы развития законодательства с точки зрения эффективности выполнения данными правовыми актами природоохранной функции., сопоставления хронология законодательных изменений в российской и иностранной практике законотворчества по выделяемым этапам. Рассмотрена оценка воздействий на окружающую среду с позиции возможности обоснования экологически ориентированных решений, следует в то же время отметить отсутствие в текущей российской законодательной характеристике, в отличие от иностранной законодательной практики, оценки воздействий на окружающую среду необходимости экономической оценки последствий, то есть обеспечение сбалансированности экологических и экономических целевых критериев прав. Сформулирована авторская трактовка оценки воздействий на окружающую среду, требующего отражения в перспективе устойчивого развития российского общества в российском законодательстве для его большей экологизации. Отражены последние изменения подхода по финансированию и заказчику оценки воздействия в мире и России, которые имеют разнонаправленную динамику, во многих странах мира, и в частности в США центром регламентации и источником финансирования оценки воздействий на окружающую среду является государство, в то время как в России на сегодня крупные бизнес-корпорации. Отражена текущая проблемная ситуация в российском законодательстве отсутствия должной регламентации документирования и финансирования оценки воздействия на окружающую среду, предложен вариант изменений в законодательство на основании зарубежного опыта.

Цель. Цель исследования систематизировать основные философские подходы к стратегическим концепциям сохранения и укрепления мира на планете. Для выполнения этой цели обобщены результаты теоретических исследований войны и мира, предпринятые отечественными и зарубежными учеными. Методы. При написании исследования были применены методы социально-философского, историко-логического и политологического анализа, а также применен компаративистский подход. Результаты. В статье предложены шесть основных принципов, которые могут стать основой политической философии новой международно-правовой реальности: 1) выработка основ целостного мироустройства для построения всеобщего мира и укрепления индивидуальной и социальной безопасности; 2) защита людей и их основных прав, в том числе и удовлетворение основных витальных потребностей; 3) соблюдение принципа взаимности в межличностном общении людей и в международно-правовых отношениях; 4) принцип справедливости в межличностных и международных отношениях, который сам по себе не означает равенства результатов, но подразумевает разумное обеспечение равенства возможностей; 5) верховенство права в международных отношениях, а также в слаборазвитых национальных сообществах; 6) укрепление демократического управления в странах, признающих демократию как феномен западноевропейской цивилизации. Научная новизна. Современное мировое сообщество нуждается в стратегии по преодолению экзистенциальных страхов людей и социумов по поводу собственной безопасности. Эта стратегия должна основываться на цели обеспечения безопасности человека, укрепления взаимности в международных отношениях и институтах, обеспечения большей политической и экономической справедливости, укрепления международного права и гуманистических ценностей и институтов. Такая стратегия могла бы способствовать формированию более инклюзивной человеческой идентичности и созданию системы управления, способной обеспечить поддержание мира на основе укрепления справедливости и прав человека, экономического благосостояния и экологической безопасности для всех.

Современная молодежь характеризуется высокой степенью разнообразия и все возрастающей мобильностью, что выражается, в том числе, во множественности и текучести коллективных молодежных субъектов, заявляющих о своих интересах, правах и потребностях. Сообщества и солидарности возникают и вскоре рассыпаются, специфические практики, ассоциируемые с ними, воспроизводятся уже в новых контекстах. «Рассеянная» политизация молодежи ощущается и в расширении репертуара ее социально-политических активностей, реализация которых возможна сегодня не только в вертикали официальных государственных институций, но происходит и в горизонтальной плоскости автономных «низовых» инициатив по принципу D.I.Y. (Do it yourself), что создает проблему описания и систематизации указанных феноменов. Цель представленной работы предложить инструменты для описания современных явлений политизации молодежи: дать представление о понятии формата политизации, охарактеризовать признаки более традиционной (институциональной) и современной (самоорганизующейся) его версий. В основе исследования лежат установки социальной топологии, социальной гетерологии, некоторые положения постопераизма. Работа носит теоретический характер и базируется на анализе, обобщении и систематизации теоретических положений, однако представленные исходные предположения исследования и полученные выводы соотнесены с анализом результатов эссе на тему политического самоопределения молодежи (n=21), с результатами интервью с молодежью в возрасте от 12 до 33 в 2017 (n=17) и от 14 до 30 в 2019 (n=10), а также с анализом активностей и высказываний молодежи в социальных сетях. В тексте раскрыты понятия формата политизации, представлены особенности современных политических институтов и форматов, которые они предлагают, а также обосновывается методология D.I.Y. как теоретическая рамка для исследования внеинституциональных форматов политизации.

Проблема защиты от стихийных природных процессов в условиях повышения повторяемости аномальных явлений погоды, обусловленной глобальным и региональными изменениями климата, является одной из важнейших задач обеспечения безопасности жизнедеятельности и устойчивого развития экономики. Интенсивность опасных гидрометеорологических явлений в последние годы значительно увеличилась. Изменение климата ведет к росту неблагоприятных явлений природы. На сегодняшний день экологические проблемы в Российской Федерации достигли такой критической отметки, когда оценку состояния окружающей природной среды необходимо трактовать уже как угрозу национальной безопасности. Сложившаяся ситуация требует совершенствования существующих инструментов и механизмов государственного контроля и надзора в сфере гидрометеорологии и мониторинга окружающей среды. Задача исследования заключается в оценке деятельности Департамента Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды по Уральскому федеральному округу по реализации государственного контроля и надзора в изучаемой сфере и выработке практических рекомендаций по её совершенствованию. Методология исследования базируется на использовании системного и деятельностного подходов. Методы исследования представлены анализом, синтезом, индукцией, дедукцией, а также такими частно-научными методами, как статистический метод, метод анализа документов. Эмпирической базой исследования послужили статистические данные Федеральной службы по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды. В результате исследования были выявлены ключевые проблемы реализации контрольно-надзорной деятельности в изучаемой сфере и предложен ряд рекомендаций по их решению. На основании проведенного исследования доказана необходимость и перспективность использования специфических методов и особенных подходов к применению современных инструментов стратегического планирования в области контроля и надзора в сфере гидрометеорологии и мониторинга окружающей среды, способствующих достижению качественно иного уровня, расширению границ применимости и существенному повышению эффективности результатов реализации полномочий органов исполнительной власти.

С 2016 г. в России осуществляется реформа рынка труда. Формулируются достаточно жесткие и обоснованные требования к работникам всех сфер экономической деятельности. Изменения в трудовом законодательстве основано на единстве требований к специалистам, основанном на внедрение профессиональных стандартов. В сфере осуществления государственных функций и услуг существуют жесткие регламенты, но нет требований к уровню профессиональной подготовки и квалификации лиц их реализующих. Выходом из ситуации может стать перенос федеральных норм в части применения профессиональных стандартов по отношению к государственным гражданским служащим. В статье проводится обоснование необходимости разработки и применения требований к уровню профессионализма и результативности работы государственных гражданских служащих, закрепленных в соответствующем стандарте. Столь сложный процесс как разработка профессионального стандарта может быть рассмотрен на основе различных методологических оснований, которые могли бы быть положены в основу их разработки: функциональный, проектный и компетентностный подходы. Авторы склоняется к предпочтительности применения именно компетентностного подхода, положенного в основу разработки иных профессиональных стандартов в РФ. В результате исследования авторы пришли к выводу, что разработка профессионального стандарта для государственных служащих является важным этапом, повышающим эффективность не только программ подготовки квалифицированных кадров, но и трудовой потенциал государственных служащих.

Целью данной статьи является проведение анализа и выявление на основе его результатов базовых проблем формирования Общественной палаты в муниципалитете (на примере «среднего» города). При написании работы автором были использованы следующие методы: Формально-юридический метод стал основой для изучения и анализа нормативно-правовой базы, регулирующей создание названных общественных институтов. В ходе исследования использованы также методы анкетирования, статистического анализа, системного анализа. Результаты: Автором проведен комплексный анализ результатов анкетирования жителей города Краснотурьинска. Результаты социологического исследования, помогли ответить на вопросы о том, как на сегодняшний день складывается взаимопонимание органов местной власти с населением на примере городского округа Краснотурьинск, и что мешает его успешной реализации. Произведена оценка готовности участия населения в жизни муниципалитета. Выявлены противоречия при формировании Общественной палаты, как результатов не признанности населением данного органа. Обозначены методы выявления лидеров городских изменений на территории моногорода. Научная новизна данной работы заключается в том, что на муниципальной территории проведено социологическое исследование институциональных функций Общественной палаты. Выявлены проблемы ее формирования, анализ которых позволит скорректировать работу по выявлению лидеров городских изменений. По опыту работы социально-образовательной программы Фонда «Центр социальных программ» компании РУСАЛ выявлен и предложен дополнительный метод по выявлению лидеров городских изменений с последующей их работой в Общественной палате.

Одной из явных тенденций в развитии местного самоуправления является изменение территориальных основ вследствие происходящих тенденций усиления процессов урбанизации и обезлюживания сельских территорий регионов, недостаточности финансовых ресурсов муниципалитетов для решения вопросов местного значения, массовой передачи полномочий сельских поселений на вышестоящий уровень. Происходит это за счет административно-территориальной трансформации или преобразования муниципальных образований (объединение, разделение, изменение статуса). В статье предлагается алгоритм преобразования муниципальных образований, который помимо законодательно установленных процедур, включает комплекс подготовительных работ по оценке целесообразности преобразования по выбранным критериям, экономических, финансовых и социальных последствий преобразования, осуществляемых проектной группой, обладающей соответствующими компетенциями. При этом административные формы трансформации муниципальных образований не являются единственным способом решения проблем обеспечения их финансовой состоятельности и автономности. В статье рассматриваются также виды экономической трансформации, при которых территориальные основы местного самоуправления не меняются, а появляются новые или изменяются текущие экономические надстройки над муниципальными образованиями или формируются межмуниципальные связи. Вхождение муниципального образования в программный субрегион, агломерацию, зону территориального развития, территории опережающего социально-экономического развития, а также развитие территориального общественного самоуправления и организация межмуниципального сотрудничества позволяют консолидировать усилия муниципальных образований и привлечь дополнительные ресурсы для решения вопросов местного значения в условиях ограниченности финансовых ресурсов и высокой степени дотационности муниципалитетов.

Постановка проблемы. На сегодняшний день финансирование проектов в России недостаточно распространено. Это обусловлено наличием низкой доли банковских кредитов в структуре инвестиций. Однако говорить о проектном финансировании нужно и необходимо. Классическая схема применения финансирование проектов в единичных случаях, но не следует забывать, что данная схема характеризуется по инвестиционному проекту. В соответствии с чем, финансирование проекта ведется под проект. Погашение кредитов осуществляется за счет полученной прибыли в ходе реализации и сдачи готового инвестиционного проекта. Однако, определить объем российского рынка инвестирования проектов достаточно сложно, так как проект сам по себе связан с привлечением иностранных инвестиций. Недостаточность развития системы проектного финансирования заключается в том, что различные финансовые инструменты, при реализации проекта, используются обособлено друг от друга. В частности, это происходит из-за отсутствия качественного консультационного обслуживания сделки. Научная задача. Анализ исследования лежит в изучении особенностей проектного финансирования с точки зрения влияния макроэкономических и микроэкономических факторов в условиях развития нестабильного развития экономического и инвестиционного сектора. Методологическая база исследования. В ходе исследования используются статистические методы оценивания, экономический анализ и метод сопоставления динамики изменения основных показателей. Приводится обоснование проектного финансирования капиталоемких проектов в России и необходимость их распределительного финансирования. Исследованы возможности государства в применении распределительного финансирования на этапе разработки и реализации новых и действующих инвестиционных проектов. Представлен механизм распределительного финансирования инвестиционных проектов Информационная база исследования: труды научных деятелей, монографии, статьи, интернет-ресурсы. Гусевым В.Н. [3] в своих трудах предложена схема структуры организации проектного финансирования в России, содержащая в себе основных участников и элементы проектного финансирования. Минаева Е.В. [6] проектное финансирование определяет, как особенность распределения финансов в рамках реализации проектов состоит в том, что риски, в большей степени переносятся на кредитора Основные результаты исследования. Средний и крупный бизнес с трудом находит ресурсы, необходимые для капитализации собственного бизнеса. Привлечение заемных средств посредством оформления банковских ссуд составляет порядка 10-12 %. Государственные инвестиции остаются неэффективными в силу того, что в механизме организации и реализации инвестиционных проектов присутствует нецелевое использование поступающих бюджетных инвестиций. Несовершенство законодательной системы и высокий уровень финансовых рисков в России создает для иностранных инвесторов определенный барьер. В соответствии с чем иностранные инвестиции можно рассматривать как инвестиции, носящие спекулятивный характер. Наличие данных проблем создает «негативные условия» для финансирования экономики страны. Реализация крупных инвестиционных проектов невозможна без привлечения стороннего инвестирования. В соответствии с чем, разработка механизма распределения финансовых потоков при проектном финансировании в России позволит повысить экономический рост отечественных предприятий и обеспечит приток дополнительных инвестиций в экономику страны.

Цель. На основе анализа производительности труда в нефтяной отрасли России обосновать дискуссионность вопроса об исключении сырьевого сектора из Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Методы. В процессе исследования авторами применялись общие и специальные методы научного познания: абстрактно-логический метод, методы анализа и синтеза, сравнения и обобщения, системного и структурного анализа, сочетания логического и исторического, функционирования и развития, индукции и дедукции, статистические и экономико-математические методы. В совокупности данные методы исследования позволили обеспечить достоверность проведения анализа и обоснованность полученных результатов и сделанных выводов. Результаты и практическая значимость. Проведенный анализ производительности труда компаний нефтяной отрасли России может служить информационной базой для возможных дальнейших корректировок национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Отдельные результаты исследования могут служить основой для разработки профилактических программ по повышению производительности труда в нефтяном секторе на уровне компаний и отрасли в целом. Научная новизна. Выявлены основные проблемы реализации Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Среди проблемных точек выделены вовлеченность средних и крупных предприятий в реализацию программы, финансовое обеспечение реализации национального проекта; отраслевое участие в проекте. Дана оценка уровню производительности труда в нефтяной отрасли России и выявлены факторы, которые ее определяют.

Статья посвящена актуальным вопросам изучения источников конкурентоспособности хозяйствующих субъектов в сложных условиях экономики, основанной на знаниях. Внимание акцентировано на том, что в исследованиях экономического развития выделена современная стадия, в которой знание становится одним из основных факторов производства, а саму стадию именуют «цифровой», «креативной» или «нематериальной» экономикой. Особенности этой стадии экономического развития для поддержки высокого уровня конкурентоспособности хозяйствующим субъектом: 1) знания ключевой актив, 2) применение информационных технологий, 3) развитие творческих способностей работников, 4) стратегическое взаимодействие с другими хозяйствующими субъектами для быстрого создания новых знаний. Автором предложены следующие приоритеты развития конкурентоспособности хозяйствующих субъектов в условиях экономики знаний: производительность, инновационность, адаптивность, репутационность и глобальность. Хозяйствующим субъектам рекомендовано формировать системы управления знаниями, которые позволят им успешно развивать конкурентоспособность на этих приоритетных направлениях. Система управления знаниями, по мнению автора, должна воздействовать на приоритетные направления развития конкурентоспособности хозяйствующего субъекта следующим образом: на производительность посредством улучшения коммуникаций между сотрудниками, предотвращения потери внутрикорпоративных знаний, обеспечения непрерывности процесса обучения персонала и снижения тем самым доли брака; на инновационность в результате реализации полного жизненного цикла знаний от идеи до ее воплощения в инновационном продукте; на адаптивность благодаря сокращению длительности инновационного цикла в результате применения методов управления знаниями; на репутационность через повышение узнаваемости бренда; на глобальность в результате возможности обмена знаниями с зарубежными партнерами и с ними ведения совместных наукоемких проектов.

Цель. Изучение понятия инновационного агропромышленного кластера, анализ его внешней и внутренней среды, ее элементов. Изучение роли научно-исследовательского сектора в развитии агро-бизнеса, новых агро-знаний и технологий. Методы. Осуществлена систематизация и обобщение концептуальных подходов к оценке роли кластеров в формировании территориально-производственных комплексов; определена Концепция 4К, в связи с которой кластер можно рассматривать как совокупность 4К: 1) концентрация; 2) конкуренция; 3) кооперация; 4) конкурентоспособность. Результаты. На основе научно обоснованных подходов и экспертных оценок, а также собственных выводов, показана необходимость перехода России к инновационному пути развития ставит перед сельским хозяйством амбициозную задачу перехода от «технологической деградации» к инновационному способу производства. Именно технологическая и техническая отсталость агропромышленного комплекса страны определяет проблему обеспечения ее продовольственной безопасности. В новых реалиях обеспечение инновационного пути развития сельского хозяйства на уровне региона и страны в целом возможно только за счет межрегионального сотрудничества, региональной специализации и кооперации, поиска конкурентных преимуществ АПК субъектов Федерации. Импульсом социально-экономическому развитию регионов на основе новых центров генерирования конкурентоспособности должна стать зарекомендовавшая себя в развитых странах новая форма пространственной организации производства. В современной научной литературе особо перспективным, с точки зрения повышения степени экономической устойчивости российских регионов, считается институт кластерного производственно-территориального развития. Одна из основных задач при формировании агропромышленных кластеров в инновационной экономике это организация взаимодействия значительного числа организаций, в том числе представляющие все сектора науки и прикладных разработок. Новые ведущие агропромышленные кластеры должны иметь в своей структуре мощный научно-исследовательский сектор, включающий в себя: университеты (1), государственные научные организации (2), малые наукоемкие фирмы (3), а так же крупный бизнес (4), органы государственной власти (5), финансовых учреждений (6), общественных организаций (7) и пр. Такая сеть организаций, которая формируется на принципах социально-экономического и инновационно-научного взаимодействия, придаст бо́льшую устойчивость в системе генерации знаний и процессов и их диффузию. Научная новизна. Научная новизна исследования определяется тем, что в нем получили развитие представления об основных направлениях и задачах современной кластерной политики, как основного инструмента модернизации агропромышленных комплексов субъектов Российской Федерации.

Налог на прибыль организации относится к прямым налогам и является важнейшим элементом налоговой системы Российской Федерации и является бюджетообразующим налогом. Исследования, проводимые в области ведения налогового учета, свидетельствуют о такой проблеме, как отсутствие четкой концепции организации налогового учета. Основой для формирования налоговой базы по налогу на прибыль в системе бухгалтерского учета служит выявление сходств и различий бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов. В связи с этим в работе дан системный анализ главы 25 Налогового кодекса Российской Федерации в сравнении с нормами бухгалтерского законодательства, выявлены основные критерии расхождений в правилах бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов. Авторы анализируют имеющиеся модели бухгалтерского и налогового учета, дают их характеристики, выделяют достоинства и недостатки. Предложенная методика расчета налога на прибыль в виде алгоритма, модели с порядком сопоставления данных бухгалтерского и налогового учета, позволит систематизировать подход в определении единых основ и методических организаций, и осуществления налогового учета на предприятии. Используя предложенною методику расчета налога на прибыль, алгоритмы и модели сопоставления доходов и расходов, бухгалтерского и налогового учета, можно с большей точностью скорректировать финансовый результат и рассчитать сумму налога на прибыль, подлежащую уплате в бюджет. Практический результат предлагаемого исследования заключается в использовании предлагаемой методики в деятельности предприятий, организаций и учреждений в целях оптимизации бухгалтерского и налогового учета

В статье рассмотрен рынок труда в сегменте удаленной (дистанционной) занятости на основе контент-анализа вакансий и резюме удаленной (дистанционной) занятости одного из самого крупного работного портала HH.ru. Целью работы является раскрытие особенностей гендерной отраслевой структуры занятости, выявление типично «женских» и «мужских» профессий на основании результатов исследования банка резюме на примере города-миллионника Екатеринбурга. Также в статье проводится сопоставительный анализ спроса и предложения удаленной работы на рынке труда, результаты анализа информации позволяют сделать вывод об имеющемся интересе к удаленной занятости и со стороны работодателей, и со стороны соискателей, но при этом уровень спроса превышает уровень предложения данной формы работы. В работе приведено сопоставление вакансий и резюме удаленного сегмента рынка труда. Анализ профессиональной структуры резюме удаленного сегмента работы способствовал выявлению преобладающих сфер деятельности в данном сегменте занятости в течение всего рассматриваемого периода. По результатам исследования были выявлены типично «женские» и «мужские» профессии в сегменте удаленной (дистанционной) работы, также представлено ранжирование их перечня. Практическая значимость настоящего исследования заключается в выявлении особенностей гендерной отраслевой характеристики дистанционной (удаленной) занятости, которые смогут позволить адаптировать государственные рычаги регулирования сегмента дистанционной занятости и решению проблем практики ее применения, также результаты могут быть использованы при разработке программ по регулированию удаленной (дистанционной) женской занятости, что в свою очередь приведет к дальнейшему развитию и распространению работы на дистанции.

Продовольственная безопасность региона является важной составляющей в обеспечении продовольственной безопасности страны в целом и одним из главных направлений обеспечения национальной безопасности России, в том числе фактором сохранения ее суверенитета и государственности, необходимым условием реализации ее главной цели -стратегического развития, заключающейся в росте благосостояния населения и повышении качества жизни россиян. Основной целью продовольственной безопасности региона выступает обеспечение населения безопасной продукцией сельского хозяйства, рыболовства и продовольствия. В статье рассматриваются вопросы обеспеченности Пермского края продуктами питания, в том числе проблемы самообеспеченности региона сельскохозяйственными товарами и возможные варианты их решения. На основе данных региональных органов исполнительной власти и территориальных органов Федеральной службы статистики проведен анализ существующего состояния организаций агропромышленного комплекса Пермского края, выявлены негативные факторы, препятствующие динамичному развитию аграрного сектора. Сложившаяся ситуация ведет к утрате местными производителями сельскохозяйственной продукции достаточно большого сегмента регионального рынка продуктов питания, который занимают сельскохозяйственные товары из других территорий. Особое внимание уделяется вопросам развития сектора крестьянских хозяйств, который в исследуемом периоде показал интенсивный рост в размере 3,3 %, что объясняется оказываемой в последние годы государственной поддержке. В исследовании выделен перечень основных продуктов сельскохозяйственной отрасли Пермского края, показана динамика производства данных видов продукции, а также сферы реализации их на внутренних и внешних рынках. В целях реализации доктрины продовольственной безопасности, предложены меры повышения конкурентоспособности организаций АПК края.

В данной статье автор раскрывает теоретико-методологические особенности моделирования пространства территориального наследия индустриального региона. Для этого он сделал краткий исторический экскурс в контексте эволюции научных взглядов и мнений известных ученых о наличии у территории наследственной памяти и ее влиянии на состояние экономики. Также было установлено, что экономическая генетика является развивающейся наукой с неустоявшимся категориальным аппаратом. Этот факт обусловил цель исследования идентифицировать структуру и смоделировать пространство кодов территориального наследия индустриального региона. В качестве основных морфологических элементов пространства наследия автор выделил «определяющие» коды региона и обосновал их методологические особенности. В статье также раскрыта сущность производственного, социального и институционального кодов индустриальной территории и доказано, что они составляют ее генетическое ядро, отвечающее за информационную запись в региональной памяти. Для моделирования пространства кодов территориального наследия автор разработал методический инструментарий и апробировал его на примере Свердловской и Челябинской области. В результате было установлено, что модели пространства кодов территориального наследия исследуемых индустриальных регионов имеют определенную схожесть в своем морфологическом проявлении. Они способствует дальнейшему развитию обрабатывающих производств, в первую очередь в металлургической промышленности, при этом инновационный тренд экономического роста региона не является приоритетным. Общий вывод, который был сделан автором, касается выявления типичности модели пространства наследия индустриальных территорий уральского края.

Распоряжение человека имеющимися у него деньгами в экономической науке описывается посредством рациональных стратегий распределения дохода между различными видами расходов. Проблематика исследования обоснована стратегиями, применяемыми населением России в целях получения дохода и сбережений. Данные стратегии не всегда рациональны, способствуют повышению рисков потери финансовых средств, а также возникновению угроз экономической безопасности, криминализации экономических отношений. В статье рассматриваются теоретические основы и эмпирические характеристики стратегий получения дохода из имеющихся в распоряжении потребителя денежных средств. Показано, что поведение потребителей в экономической науке описывается в терминах рациональности и субъективизма. Стратегия получения дополнительного дохода определяется рациональным стремлением потребителя максимизировать прибыль и снизить риски потерь. Субъективные предпочтения влияют на выбор конкретной стратегии. Проведенное эмпирическое исследование потребительского поведения показало, что рациональность дохода можно предсказать стратегией сбережения и уровнем финансовой грамотности потребителя. Рациональное поведение характеризуется активным инвестированием в ценные бумаги, иностранную валюту, сопряженным с выбором экономически выгодной модели поведения. Иррациональное тратой денег без стремления извлекать доход из имеющейся денежной массы, либо вложениями в финансовые продукты с низкой процентной ставкой, либо без учета возможных рисков. Финансовая грамотность потребителя статистически влияет на выбор стратегии накопления. Высокий и средний уровень финансовой грамотности связан с инвестиционными стратегиями накопления, а низкий с дополнительной трудовой деятельностью. Результаты исследования показывают перспективы корректирования рисков при реализации стратегий получения дополнительного дохода населением за счет повышения финансовой грамотности.

Актуальность темы обусловлена необходимостью разработки медиа-компаниями современного инструментария для привлечения новых потребителей и повышения лояльности существующих. Формирование потребности клиента и ее удовлетворение, через призму IT технологий позволяет не только контролировать процесс потребления, но и управлять им. Внедрение современных технологий в жизнедеятельность социума способствует грамотному планированию продуктового портфеля компании, как одной из составляющих комплекса маркетинга. В настоящее время существует технология, которая поможет решить вопрос получения информации для будущего стратегического планирования компании интернет вещей (IoT Internet of Things). Главной особенностью данной технологии является отсутствие потребности человека в планировании собственных целей. Активный пользователь технологии IoT концентрируется только на задаче, а устройства подключенные между собой решают её. Такой способ автоматизации задач, через взаимодействие «умных» устройств друг с другом, позволит грамотно планировать собственное время и сделать акцент на том, что действительно важно. Однако, встает вопрос о конфиденциальности подобной информации. Из-за высокого уровня интеграции устройств в жизнь человека, наши девайсы такие как: смартфон, телевизор, автомобиль, ноутбук и так далее. Получают огромный массив как общей, так и личной информации. Конечным пользователем данных, собранных с помощью различных устройств является представитель той или иной компании. Именно поэтому присутствие человеческого фактора здесь не только снижает уровень лояльности клиентов, но и ставит под удар успешность бизнес-стратегии компании в целом. В данной статье рассматриваются способы формирования лояльности потребителя к действиями продукту компании, а также принципы работы технологии IoT.

В данной статье авторами была проанализирована возможность повышения эффективности труда на предприятиях путем введения аттестации сотрудников. Сформулирован алгоритм проведения аттестации персонала на предприятии ООО «Башкирская медь». Констатируется проблема отсутствия корреляции между знаниями, умениями и навыками, указываемыми соискателями в резюме и их профессиональным и трудовым потенциалом. Определена роль тестов в процессе подбора необходимых кандидатов на должности. Представлены результаты анкетирования персонала ООО «Башкирская медь», на основе которых авторами было установлено проблемное поле и сделаны выводы о перспективах и социально-экономическом эффекте от внедрения аттестации персонала для предприятия ООО «Башкирская медь». Цель. Проведение исследования позволяет выработать мероприятия, направленные на повышение трудового потенциала на примере ООО «Башкирская медь». Методы. В ходе проведения исследования использованы общенаучные методы: аналитический метод, наблюдение, анкетный опрос, экономико-статистические методы, методы обработки полученных данных и др. Результаты и практическая значимость. Проведен опрос сотрудников и предложены направления повышения эффективности использования трудового потенциала ООО «Башкирская медь». Практическая значимость заключается в том, что результаты исследовании могут быть применены на практике управления персоналом на предприятиях обрабатывающей отрасли. Научная новизна. Научную новизну составляет реализованный алгоритм аттестации персонала, базирующийся на психометрическом тестировании, цель которого выявление проблемных факторов внутренней среды организации, влияющих на эффективность использования трудового потенциала.

В статье представлены промежуточные результаты мониторингового исследования трансформации трудовых отношений в контексте социального загрязнения от экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Одним из системообразующих факторов социального загрязнения внутриорганизационной среды является присутствие в составе трудового коллектива как руководящих, так и рядовых токсических работников, своими действиями или бездействием оказывающих негативное влияние на благополучие подчиненных и/или коллег, и наносящих ущерб организации в целом. Актуальность проблемы обусловила необходимость исследования природы феномена токсического персонала организации, поиска методов выявления и оценки токсического потенциала работников. Сбор анализируемых в статье эмпирических данных осуществлен с использованием авторской методики, включающей сочетание методов нарративного интервью и социологического опроса. В качестве респондентов к исследованию были привлечены работники, находящиеся в поиске новой работы и обратившиеся в рекрутинговое агентство. Интервьюирование респондентов осуществлялось в ходе проведения собеседования с ними, как с претендентами на вакантные должности, которым было предложено ответить, в числе прочего, на вопросы, связанные с негативным опытом трудовых отношений с токсическими руководителями и/или коллегами на их текущем/предыдущем рабочем месте. Дополнительно, в конце беседы, респондентам было предложено ответить на вопросы анкеты. Всего в исследовании приняли участие 80 респондентов (42 мужчины и 38 женщин). Анализ результатов эмпирического исследования позволяет авторам выявить гендерные различия в восприятии работниками токсических руководителей и коллег, определить достоинства и недостатки предложенного авторами методического подхода и направления совершенствования оценочного инструментария.

Переход к устойчивому управлению проектами становится мировым трендом развития организаций. Российские компании также начинают внедрять его в практику, однако зачастую не системно и со слабой мотивацией. Вместе с тем в России имеется положительный опыт в построении системы устойчивого управления проектами предприятий, который важно изучать, делать из него выводы и вырабатывать последовательную политику перевода проектного менеджмента на принципы устойчивости. В данной статье предлагаются для обсуждения результаты нашего исследования, целью которого стала оценка показателей устойчивости управления проектами на предприятиях. Для проведения исследования разработана система показателей и методика их диагностики. Система включает четыре группы показателей: экономические, экологические, социальные и институциональные. Методика представлена стандартизированным опросом экспертов. Исследование проведено на 34 предприятиях десяти городов России. В качестве экспертов выступили менеджеры проектов, руководители программ и портфелей проектов, специалисты по управлению проектами. Результаты исследования представлены в виде анализа экономической, социальной, экологической и институциональной составляющих устойчивости управления проектами. Также нами оценен интегральный показатель уровня зрелости проектного менеджмента. Были сделаны выводы о том, что выборочная совокупность представлена предприятиями с высоким, средним и низким уровнем зрелости управления проектами. Это позволило нам установить частные показатели устойчивости в зависимости от уровня зрелости проектного управления. Также выявлены мотивы обращения предприятий к политике устойчивости. Общий вывод подтверждает поставленные нами гипотезы о том, что среди предприятий-лидеров есть те, кто внедряет стратегию устойчивости осознанно, и те, кто пока это делает без наличия сильной позитивной мотивации. Предприятия также подтвердили гипотезу о важности государственной поддержки практики устойчивого управления проектами. Новизна нашего исследования заключается в оригинальной методике, предполагающей оценку целого комплекса различных показателей, а также установление интегрального показателя уровня зрелости проектного управления. Предлагаемый анализ позволяет выделить тенденции в развитии устойчивого управления проектами и наметить пути его распространения на предприятия, работающие в формате проектов.

Управление любым субъектом хозяйствования непременно связано с проектным управлением. Совместное руководство организацией это сложный и многогранный процесс, единолично выполнение различных операций, задач и процессов в организации возможно лишь на ее начальном этапе развития. Важнейшей особенностью управления конфликтами в команде проекта состоит в том, что образование конфликтов в рамках некоторой группы людей, которые одновременно находятся в одном проекте, неизбежно, а управленческое решение принимает особую значимость. Особенностью управления конфликтами в проекте также является то, что в деятельность команды коллективная. Зачаcтую в момент запуска проекта его участники не знакомы между собой, опыт взаимодействия отсутствует, и они не имеют общего представления о целях проекта и методах функционирования внутри него. Перечисленные особенности создают предпосылки постоянного возникновения конфликтных ситуаций, в связи с чем, менеджеру крайне важно осознавать и понимать все способы борьбы с конфликтами. В статье на примере компании ГК «Восточный ветер» проанализирован уровень конфликтности, механизм управления конфликтами, а также выполнена оценка влияния конфликтности на коэффициент текучести кадров. Выявлено, что существует вероятность развития различных конфликтов. Механизм управления конфликтами требует совершенствования в части набора персонала. На основе выявленных недостатков разработана система управления конфликтами в организации ГК «Восточный ветер». Устранение недостатков в системе управления коллективом в Автоцентре «Восточный Ветер» предложено осуществлять за счет ряда мероприятий, среди которых различные тренинги, проведение психологического мониторинга, а также найм специалиста-конфликтолога.

Цель. Изучение динамики показателей сети стоматологических учреждений Свердловской области в 2014-2017 гг.; доступности и качества стоматологических услуг; результатов регулирования сферы стоматологии. Методы. На основе сравнительного и системного подходов проанализирована конкретная картина доступности и качества стоматологических услуг в Свердловской области. Информационная база исследования включает данные годовых отчетов Министерства здравоохранения региона, характеризующих динамику работы стоматологических учреждений Свердловской области в 2014-2017 гг. Результаты. Выявлены результаты развития сети стоматологических учреждений Свердловской области в 2014-2017 гг.; раскрыты причины снижения уровня доступности стоматологических услуг в регионе; недочеты в функционировании управленческих структур. Анализ статистики посещений пациентами врачей-стоматологов населением Свердловской области в период 2014-2017 гг. позволил сделать вывод о резком сокращении количества посещений: с 2,386 млн человек в год до 1,008 млн примерно в 2,4 раза; в том числе детей до 14 лет с 989 тыс. до 527 тыс. или в 1,9 раза. Такое явление убедительно показывает: уменьшение расходов на социальную сферу подталкивает малоимущие слои населения к меньшему вниманию к своему здоровью. Отмечено, что для совершенствования управления и регуляции качества стоматологической помощи необходим системный подход и длительная всесторонняя целенаправленная работа по организации обязательного и добровольного страхования в сфере стоматологии. Научная новизна. В предложенной читателю статье впервые дается комплексная оценка состояния сети стоматологических учреждений Свердловской области в 2014-2017 гг. Выявлены основные проблемы развития и регулирования сферы организации оказания стоматологической помощи в Свердловской области. Предложены пути совершенствования оказания медицинской помощи стоматологического профиля.

Конверсионные операции (наличные и безналичные) источник комиссионного дохода для коммерческого банка. В зависимости от размеров и структуры банк выбирает разные подходы к организационной форме, механизмам осуществления и способам развития данного вида бизнеса. Ко всему прочему банки используют различные подходы к подсчету финансового результата от конверсионных операций. Единой методологии нет, хотя существует традиционный подход, регламентированный нормативными документами Центрального банка, и современный, используемый в основном, в управленческой отчетности. Кроме того, часть кредитных организаций в своих подсчетах финансового результата от конверсионных операций использует результат от валютной переоценки, часть не использует. Однако, в некоторых банках переоценка составляет до 90 % операционного дохода и, соответственно, оказывает существенное влияние на итоговую прибыль или убыток банка от своей деятельности в целом. В связи с этим возникает вопрос, какие критерии помогут оценить работу подразделений банка, ответственных за формирование переоценки и её вклада в итоговый финансовый результат? Как руководителю кредитной организации оценить эффективность работы соответствующих подразделений? Если цена вопроса настолько высока. В первую очередь, изучив нормативную базу, регламентирующую порядок определения бухгалтерского финансового результата от конверсионных операций, были выявлены ограничения, которые не позволяют получить более точную и актуальную информацию о данном показателе. Во-вторых, были изучены все аспекты формирования открытой валютной позиции банка, её влияния на валютную переоценку и в конечном итоге на операционные доходы и итоговый финансовый результат от деятельности кредитной организации. В-третьих, был сформулирован перечень критериев, с помощью которых можно оценить эффективность деятельности кредитных организаций в сфере конверсионных операций. Также были проанализированы Отчеты о финансовых результатах деятельности различных по размерам и количеству отделений, а также их региональной представленности кредитных организаций. Исходя из анализа, были выявлены основные ошибки соответствующих подразделений в осуществлении контроля и урегулирования открытой валютной позиции банка в целях недопущения формирования отрицательных результатов от валютной переоценки, следовательно, отрицательного операционного дохода и отрицательного итогового финансового результата.

Целью исследования является определение механизмов взаимодействия городских сообществ при формировании Smart City посредством оценки уровня развития внутренних урбанистических подсистем по территориальному принципу с учетом процессов сегрегации. Исследование выполнено на основе анализа научного дискурса о Smart City, институционального анализа нормативно-правовой базы формирования «умных городов» на территории Российской Федерации, а также данных экспертного опроса представителей комитетов территориального общественного самоуправления в городе Омске. Изучив мировой опыт строительства «умных городов» отмечена первоочередная значимость внутренней среды в развитии города, включающей в себя социальные и институциональные основы для генерации и внедрения инноваций. Отмечены проблемы, возникающие в результате низкой готовности городских сообществ к технологическим решениям Smart City, в том числе выдвинута гипотеза о влиянии цифровизации на усиление пространственной сегрегации. На материалах города Омска разработана классификация механизмов взаимодействия городских сообществ при формировании Smart City. Определено, что в городе Омске имеет место существенная сегрегация территории по уровню развития элементов урбанистической среды. Научная новизна заключается в выделении дополнительных оснований сегрегации городской среды на основе дихотомии понятий «цифрового города» (digital city) и «умного города» (smart city).

Целью работы является определение и формирование оригинальной классификации наиболее часто повторяющихся процессов предприятия, касающихся наибольшего числа его сотрудников (типовых офисных процессов предприятия). Конечный результат настоящей работы будет использован как информационная база для проведения исследований указанных процессов с целью выявления из общей совокупности неоптимальных и неэффективных, выработки предложений по их оптимизации, исключению дублирующих процессов, а также сокращению времени протекания всех офисных процессов предприятия. Результаты работы достигнуты с использованием общеизвестных научных методов (группировка, классификация, анализ, синтез и др.), а также с учетом применения процессного, комплексного функционального и системного подходов. В работе описаны основные предпосылки и подходы к выявлению неэффективных процессов промышленных предприятий, ключевые информационные источники и методы проведения исследований, приведен используемый в контексте исследований понятийный аппарат, а также представлен фрагмент оригинальной классификации типовых офисных процессов, характерных для крупного промышленного предприятия машиностроительного сектора (АО «ОКБМ Африкантов»). Оригинальность классификации типовых офисных процессов заключается в том, что общеизвестная классификация по признаку «внутренние и внешние процессы предприятия» расширена функциональными областями процессов, влиянием их на получение дохода, ключевыми стейкхолдерами и описанием (разновидностью) процессов. Описанная классификация процессов является универсальной для крупных промышленных предприятий и может быть заимствована, адаптирована под специфику деятельности конкретных организаций и использована как инструмент выявления неоптимальных процессов с целью повышения операционной эффективности предприятия и производительности труда сотрудников, чем и определяется практическая значимость результатов работы. Описанные в работе инструменты, подходы и предложенные решения могут быть заимствованы и использованы на других промышленных предприятиях вне зависимости от рода их деятельности.