Government and public administration

INFLUENCE OF INDIVIDUAL FACTORS ON PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTS

Received: 15.01.2014 Published: 15.01.2014

UDC: 35.08 EDN: SKHNAV DOI: 10.24412/FdmscJLw9CE

Full text

Abstract

In the article the authors consider the factors influencing the professional development of civil servants, introduce the results of the research of individual system of values, motives and their attitude towards professional development of civil servants. Method and methodology: classification, polling, tests. Results: the authors developed a classification of the factors of civil servants’ professional development, studied and described individual factors of their professional development, identified dynamics in their development and dependence on the occupied position. Application area. The results of the research and the discovered dependence and contradictions can be applied in constructing and correcting the system controlling professional development of civil servants.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Бушуева И., Богдан Н. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих // Вопросы управления. 2014. Т. 7, № 1. С. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

For citation:

Bushuyeva I., Bogdan N. INFLUENCE OF INDIVIDUAL FACTORS ON PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTS // Management Issues. 2014. Vol. 7, no. 1. P. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

How to Cite

Bushuyeva I., Bogdan N. INFLUENCE OF INDIVIDUAL FACTORS ON PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTS // Management Issues. 2014. Vol. 7, no. 1. P. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

References

  1. Богдан Н.Н. Ключевые компетенции государственного служащего: проблема определения и формирования // Международный диалог «Актуальное управленческое образование как ответ современным вызовам»: материалы встречи ректоров академий и институтов государственного управления и государственной службы стран ЕврАзЭС (Минск, 29-30 марта 2010 г.). Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. 163 с.
  2. Бушуева И.П. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: проблемы теории и практики // Образование и наука в третьем тысячелетии: материалы к Седьмой Международной научно-теоретической конференции. Ч. 1 / под ред. В.И. Степанова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2013. С. 41-42.
  3. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития. М.: Академия, 2006. 240 с.
  4. Исаев З.Э. Социальные аспекты профессионального развития кадров государственной гражданской службы: автореф. дис. канд.социол. наук: защищена: утв./ 3. Э. Исаев. М., 2004. 24 с.
  5. Торопин А.Я. Правовое обеспечение профессионализма государственного служащего в субъектах Российской Федерации. Краснодар: «Экоинвест», 2001. 150 с.