Government and public administration

Value-semantic determinants of professional "I" of middle managers: RESEARCH RESULTS

Received: 15.02.2014 Published: 15.02.2014

UDC: 316.354:351/354 EDN: SKHNUB

Full text

Abstract

Purpose. Analysis of value-semantic orientations of the employee and work efficiency. Methods. Using a valuation technique of semantic differential were identified leading factors: Evaluation, Power, Active, Comfort, Complexity, Orderliness. Results. The article describes the results of a study of value-semantic principles of professional identity, reveals differences in the value structure of managers and specialists, defines semantic basis of professional identity. Scientific novelty. Identified value orientations in the categories of "I'm a professional," "I'm a possible professional " and "I'm the perfect professional" revealed the relationship between value orientations in the life and the activities of individuals.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Реньш М., Лесик А. Ценностно-смысловые детерминанты профессионального «я» руководителей среднего звена: результаты исследования // Вопросы управления. 2014. Т. 8, № 2. С. 207–213.

For citation:

Rensh M., Lesyk A. Value-semantic determinants of professional "I" of middle managers: RESEARCH RESULTS // Management Issues. 2014. Vol. 8, no. 2. P. 207–213.

How to Cite

Rensh M., Lesyk A. Value-semantic determinants of professional "I" of middle managers: RESEARCH RESULTS // Management Issues. 2014. Vol. 8, no. 2. P. 207–213.

References

  1. Реньш М.А. Ценности профессиональной деятельности: теоретико-методологический аспект // Приложение к журн. «Образование и наука». 2007. №4(8). С. 28-37.
  2. Леонтьев Д.А. Ценностные представления в индивидуальном и групповом сознании: виды, детерминанты и изменения во времени // Психологическое обозрение. 1998. №1. С.13-25.
  3. Белинская Е.П. Социальная психология личности: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/ Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. М.: ИЦ «Академия», 2009. 304 с.
  4. Здравомыслов А.Г. Потребности, интересы, ценности. М.: Политиздат, 1986. 222 с.
  5. Леонтьев Д.А. Методика изучения ценностных ориентаций. М.: Смысл, 1992. 17 с.
  6. Ядов В.А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. М.: Наука, 1972. 248 с.
  7. Петренко В.Ф. Основы психосемантики: монограф. / В.Ф. Петренко. Издание 2-е дополненное. СПб.: Питер, 2005. 480 с.
  8. Шмелев А.Г. Введение в экспериментальную психосемантику: теоретико-методологические основания и психодиагностические возможности. М., 1983. 158 с.
  9. Зеер Э.Ф. Психология профессий: учеб. пособие для студ. вузов / Э.Ф. Зеер. 4-е изд., перераб., доп. М.: Академический проект, 2008. 336 с.
  10. Серкин В.П. Методы психосемантики: учеб. пособие для студ. вузов. М.: Аспект Пресс, 2004. 207 с.
  11. Саморегуляция и прогнозирование социального поведения личности / под ред. В.А. Ядова. Л.: Наука, 1979. 263 с.
  12. Психология личности: учеб. пособие / под ред. П.Н. Ермаковой, В.А. Лабунской. М.:Эксмо, 2008. 653 с.