[1]
О. А. Коропец, «Модели поведения и психологическое благополучие работников в условиях социального загрязнения трудовых отношений», Вопросы управления, т. 40, вып. 4, сс. 217–224, апр. 2019, doi: 10.22394/2304-3369-2019-4-217-224.