[1]
Т. Камарова, «Гендерный анализ отраслевой структуры рынка удаленной (дистанционной) занятости на основе контент-анализа банка вакансий и резюме», Вопросы управления, т. 61, вып. 6, сс. 158–169, июн. 2019, doi: 10.22394/2304-3369-2019-6-158-169.