Опубликовано: 15.04.2015
Цель. В статье раскрыты особенности формирования имиджа персонала угольных предприятий в современных социально-экономических условиях. Результаты. Представлен анализ специфики управления имиджем предприятиями угольной промышленности. Научная новизна. Обозначены проблемы, связанные с психологической готовностью управленческого персонала к корпоративной социальной ответственности, и предложены инструменты формирования позитивного имиджа персонала угольных предприятий.