Ковригина Т.А.

Цель. Изучение корпоративной социальной ответственности российских и иностранных нефтегазовых компаний на территории Арктической зоны РФ (на примере ЯНАО). Методы. Проведен анализ корпоративной социальной ответственности отечественных и зарубежных компаний нефтегазовой отрасли, который включал мониторинг официальных сайтов компаний. Были выделены 14 основных направлений, по которым была проведена оценка качества корпоративной социальной ответственности, масштаб воздействия на социальную сферу региона. Анализ готовился исключительно на основе публичной информации, представленной на официальных сайтах компаний. Результаты. Были определены пробелы в направлении корпоративной социальной ответственности российских и иностранных нефтегазовых компаний на территории ЯНАО по 14 направлениям. Научная новизна. Научная новизна заключается в проведении анализа, позволившего получить информацию об уровне развития корпоративной социальной ответственности компаний в сфере нефти и газа, масштабе воздействия их деятельности на социальную среду региона. Подготовка анализа станет толчком для развития взаимодействия с местными сообществами и обеспечит открытость при обсуждении будущих программ, а в конечном итоге, будет стимулировать компании совершенствовать свою социальную политику.

Статья посвящена исследованию вопросов кадрового импортозамещения в ТЭК. Актуальность темы определяется тем, что санкции со стороны ряда стран Запада на данном этапе привели к ограничению работы иностранных компаний в ТЭК на территории России, что снизило заинтересованность к работе в нашей стране иностранных квалифицированных специалистов. Данная ситуация актуализирует подготовку кадров для ТЭК, что требует консолидации усилий органов власти, ВУЗов и бизнеса. Цель. Определение основных направлений кадрового импортозамещения в ТЭК Российской Федерации. Методы. Проведен анализ проблем в кадровом импортозамещении ТЭК. Результаты. Анализ определил наличие препятствий к работе в России иностранных квалифицированных специалистов, а также продемонстрировал снижение заинтересованности к таким кадрам со стороны российских компаний. Были выделены проблемы в профильном высшем и среднем специальном образовании инженерных кадров. Сформулированы рекомендации для органов государственной власти, образовательных структур и компаний ТЭК по их преодолению. Научная новизна. Научная новизна заключается в анализе проблем кадрового импортозамещения в ТЭК, а также в формулировке разнонаправленных рекомендаций для эффективного протекания импортозамещающих процессов в отечественной экономике.

Актуальность темы определяется тем, что решение перспективных задач, имеющих принципиальное геополитическое значение для приарктических государств, все чаще связано с развитием территорий Арктики. Эта тенденция стимулирует особое внимание СМИ к освещению проблем, касающихся данного региона. Цель. Изучение основных тенденций проблематики арктической темы в российских и зарубежных СМИ. Методы. Проведен мониторинг СМИ, который включал русскоязычные газеты, информационные агентства, Интернет-издания и зарубежные медиаресурсы США, Канады, Норвегии и Дании за период c 1 января 2014 года по 1 сентября 2014 года. Были выделены пять тематических сегментов и проведено исследование упоминаемости тем. Результаты. Мониторинг позволил определить долю внимания, оказываемую изданиями каждому из сегментов арктической темы. Сравнение статей в отечественных и иностранных СМИ позволило посмотреть на одну тематику с разных сторон, увидеть разные аспекты актуальных для региона проблем. Выделены информационные тенденции, связанные с освоением Арктики, а также обозначены самые заметные инфоповоды за исследуемый период. На основе анализа данных исследования обозначен недостаток в описании социального аспекта развития региона. Научная новизна. Научная новизна заключается в анализе объемов присутствия арктической тематики в прессе, выделение пробелов в освещении определенных тематических сегментов.