Опубликовано: 15.03.2014
Цель. Статья посвящена исследованию взаимодействия социальной функции государства в трудовом праве в современных условиях с учетом этимологических особенностей указанных дефиниций и правоприменительного контекста. Методы. В качестве основного автором используется функциональный подход, методы критического и сравнительного анализа, синтеза, сопоставления. Научная новизна и результаты. Авторы уделяют внимание проблеме поиска критерия для оценки вносимых предложений по совершенствованию трудового законодательства, исходя из устанволенной обязанности реализации социальной функции со стороны государства в трудовом праве. Критически оцениваются некоторые современные предложения по коренному изменению трудового законодательства, подходы к развитию данной функции на современном этапе развития государства.