Опубликовано: 15.02.2014
Цель. Рассмотрение факторов, оказывающих влияние на формирование системы обучения на предприятии Методы. Автор анализирует специфику обучения персонала на промышленном предприятии, рассматривает факторы, способные влиять на ее функционирование. Результаты. Автором были определены основные факторы, оказывающие влияние на формирование и функционирование системы обучения на предприятии. Научная новизна. Автором дана классификация факторов, оказывающих влияние на системы обучения на предприятии, по таким критериям, как внешняя/внутренняя среда, законодательные/экономические факторы.