Власть и публичное управление

Организация взаимодействия отраслевых вузов и структурных подразделений отрасли

Дата поступления: 15.02.2019 Дата публикации: 15.02.2019

УДК: 378.6:656.2 EDN: GLQJGS DOI: 10.22394/2304-3369-2019-2-162-169

Полный текст:

Аннотация

Проводимая в стране реорганизация сферы образования направлена на повышение качества подготовки кадров в соответствии с требованиями народного хозяйства. Особенности функционирования отраслевых вузов требуют особых подходов к решению проблем их взаимодействия с работодателями. Сложившаяся специфика взаимосвязи формирует жесткую зависимость интеллектуального потенциала отрасли от качественного уровня преподавательского состава вузов и заинтересованности предприятий отрасли в его развитии. В связи с этим используемые для подсчета рейтинга вуза показатели должны быть актуализированы и для предприятий. Существующая несовершенная организация взаимодействия хозяйствующих субъектов и вузов приводит к негативным явлениям. В данных условиях возникает необходимость в разработке имитационной модели взаимодействия отраслевых вузов и предприятий и выявлении на ее основе наиболее эффективных решений по организации связи. В представленной статье излагаются общие положения по теме исследования относительно взаимодействия отраслевого вуза и предприятий отрасли. Приведен обзор направлений исследований авторов, изучающих различные аспекты взаимодействий вузов и предприятий, трудоустройства выпускников. Обращается внимание на ограниченность исследований в плане специфики такого взаимодействия в отрасли. Подчеркивается значимость деятельности вуза для формирования и поддержания интеллектуального капитала отрасли. На основе проведенного анализа в статье предложены направления совершенствования форм взаимодействия вузов и структурных подразделений отрасли. Предложенная в статье модель взаимодействия отраслевых вузов и предприятий, а также формы их взаимодействия позволяют в дальнейшем предложить эффективные решения, обеспечивающие качество выпускников, а, следовательно, и компетентность работников отрасли. Представленные материалы раскрывают возможности разработанной модели для принятия управленческих решений по вопросам взаимодействия отраслевых вузов и предприятий.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Наталья В.К. Организация взаимодействия отраслевых вузов и структурных подразделений отрасли // Вопросы управления. 2019. Т. 38, № 2. С. 162–169. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-2-162-169

For citation:

Наталья В.К. ORGANIZATION OF INTERACTION BETWEEN INDUSTRY-SPECIFIC UNIVERSITIES AND STRUCTURAL UNITS OF THE INDUSTRY // Management Issues. 2019. Vol. 38, no. 2. P. 162–169. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-2-162-169

Как цитировать

Наталья В.К. Организация взаимодействия отраслевых вузов и структурных подразделений отрасли // Вопросы управления. 2019. Т. 38, № 2. С. 162–169. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-2-162-169

Список литературы

  1. Сюпова М. С., Бондаренко Н. А. Основные формы взаимодействия вузов и предприятий // Ученые заметки ТОГУ. 2014. №4. С.111-116.
  2. Шевченко Д. А., Каплан Д. А., Куневич Я. Ю. Современная организация взаимодействия вуза и работодателей // Человеческий капитал и профессиональное образование. 2012. № 1 (1). С. 13-17.
  3. Лёвин Б. А. Отраслевое образование - гарант высокого кадрового потенциала отрасли // Транспортная стратегия - XXI век. 2015. № 31. С. 22-24.
  4. Водопьянова Л. А., Келейнова М. Е. Структура, основные формы и функции интеллектуального капитала // Вестник Самарского государственного экономического университета. Самара, 2014. № 6 (116). С. 6-10.
  5. Оносов Н. М., Божко А. В. Управление интеллектуальным капиталом // Теория и практика экономических наук: сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. / отв. ред. А.А. Сукиасян. Уфа: Аэтерна, 2014. С. 43-48.
  6. Табунов И. В. Модели управления интеллектуальным капиталом // Экономика сегодня: проблемы и пути решения. 2014. Т. 5. С. 119-123.
  7. Маторин С. И., Попов А. С., Маторин В. С. Моделирование организационных систем в свете нового подхода «Узел - Функция - Объект» // НТИ. Сер. 2. 2005. №1. С. 1-8.
  8. Маторин С. И., Зимовец О. А. Жихарев А. Г. Технология информационного обеспечения управления на основе системного подхода «Узел - Функция - Объект» // Вестник ХГПУ. Новые решения в современных технологиях. 2007.
  9. Калганова Н. В., Паршина В. С. Формирование показателей оценки качества трудовой жизни преподавателей вуза // Качество и полезность в экономической теории и практике: м-лы VIII Всеросс. заочной научн.-практ. конф. / отв. ред. Л. Ю. Руди. Новосибирск: НГУЭУ, 2016.
  10. Калганова Н. В., Паршина В. С. Результаты оценки преподавателями вуза качества трудовой жизни // Наука в XXI веке: инновационный потенциал развития. Уфа, 2017.
  11. Калганова Н. В., Паршина В. С. Обеспечение качественного уровня преподавателей отраслевого вуза // Вопросы управления, 2017. № 5.
  12. Калганова Н. В. Показатели качества трудовой жизни преподавателей транспортного вуза и их оценка // Вестник УрГУПС. 2018. № 1 (37). С. 91-104.
  13. Чепец В. Ю. Ценность профессионального образования // Транспортная стратегия - XXI век. 2012/13. № 19. С. 22-24.