Власть и публичное управление

Финансово-экономические аспекты дискуссионных вопросов измерения и оценки человеческого капитала

Дата поступления: 15.06.2017 Дата публикации: 15.06.2017

УДК: 331.101.26 EDN: YWRLNU

Полный текст:

Аннотация

Цель. Исследование противоречий, ограничений, проблематики как в понимании процессов измерения человеческого капитала, так и в методологии его оценки. Методы. Исследование выполнено на основе анализа подходов отечественных и зарубежных авторов к оценке и измерению человеческого капитала. В процессе изучения затронутых вопросов использованы общенаучные методы исследования, приемы формальной логики, а также такие методы как анализ, сравнение, обобщение и системный подход. Результаты. Выстроены причинно-следственные взаимосвязи основных проблем в сфере производительности труда, роста экономики с фундаментальными подходами к оценке и измерению человеческого капитала. Выявлены основные противоречия в методах и подходах, используемых для количественного анализа многогранной категории человеческого капитала. Научная новизна. Раскрыты противоречия, затрудняющие использование единого методического подхода к измерению человеческого капитала. Разработан комплексный подход к систематизации методов расчета показателей измерения человеческого капитала и выработки базовых параметров для совершенствования методических подходов к оценке человеческого капитала для целей корректного и эффективного управления на всех уровнях воздействия.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Ионова Н. Финансово-экономические аспекты дискуссионных вопросов измерения и оценки человеческого капитала // Вопросы управления. 2017. Т. 49, № 6. С. 73–80.

For citation:

Ionova N. FINANCIAL AND ECONOMIC ASPECTS OF DISCUSSION ISSUES OF MEASUREMENT AND EVALUATION OF HUMAN CAPITAL // Management Issues. 2017. Vol. 49, no. 6. P. 73–80.

Как цитировать

Ионова Н. Финансово-экономические аспекты дискуссионных вопросов измерения и оценки человеческого капитала // Вопросы управления. 2017. Т. 49, № 6. С. 73–80.

Список литературы

  1. Довбий И.П. Кривые Альтшуллера-Фостера в инновационном процессе//Вестник ЮурГУ. Серия «Экономика и менеджмент». 2016. Т. 10. № 2. С. 105-111.
  2. Капелюшников Р.И. Сколько стоит человеческий капитал России? . URL: https://www.hse.ru/data/2012/10/10/1247084655/WP3_2012_06_f.pdf (дата обращения 16.07.2017)
  3. Розенберг, Д.И. Комментарии к «Капиталу» К.Маркса. М.: Экономика, 1984. 720 с.
  4. Becker G.S. Human capital: A Theoretical and Empirical Analysis with Special Reference to Education. Third edition. Chicago. The University of Chicago Press, 1993. 388 p.
  5. Mincer J, Higuchi Y. Wage Stractures and Labor Turnover the United States and Japan//Jornal of the Japanese and Internathion Economics. 1988. № 2.
  6. Nordhoug O. Human Capital in Organizations: Competence, Training and Learning. Oslo: ScandinavianUniversityPress, 1993. 278 p.
  7. Капелюшников Р.И. Концепция человеческого капитала//Критика современной буржуазной политической экономии. М.: Наука, 1977. С.119-134.
  8. Кобзистая Ю.Г. Индивидуальный человеческий капитал: теоретические аспекты анализа//Вестник СибАДИ: Экономика и управление. 2015. вып.2(42). С. 118-125.
  9. Леонтьева А.Н. Управление развитием человеческого капитала как фактор реализации социально-экономического потенциала региона: диссертация на соискание степени кандидата экономических наук. Санкт-Петербург, 2016. 157с.
  10. Гурбан И.А. Национальный человеческий капитал России: региональная дифференциация//Фундаментальные исследования. 2014. № 5-5. С. 1063-1069.
  11. Соболева И. В. Парадоксы измерения человеческого капитала: Научный доклад. М.: Институт экономики РАН, 2009. 50 с.
  12. Кирьянов Д. А. Методы оценки человеческого капитала: анализ объективности и достаточности исходных данных//Теория и практика общественного развития. 2011. № 3.
  13. Корицкий А. В. Человеческий капитал как фактор экономического роста регионов России: монография. Новосибирск: Сибирский университет потребительской кооперации, 2010. 368 с.
  14. Самусенко С.А., Харченко Т.О. Сравнительный анализ методов оценки человеческих ресурсов организации.//Учет. Анализ. Аудит. 2015. № 4. С.23-36.
  15. Фитценц Як. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала/пер. с англ.; под общ. ред. В.И. Ярных. М.: Вершина, 2006. 320 с.
  16. Критский М. М. Человеческий капитал: монография. Л.: Ленгоста, 1991. 141 с.
  17. Устинова К.А. Человеческий капитал в инновационной экономике: монография/Вологда: Институт социально-экономического развития территорий РАН, 2015. 195 с.
  18. Управление персоналом:: учебник для вузов/Под ред. Т. Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: ЮНИТИ, 2012.. URL: http://www.mcpg.ru/cgi-bin/rus/tour/article.cgi?art=1010511 (дата обращения 18.10.2017)
  19. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. Доклад Центра трудовых исследований и Лаборатории исследований рынка труда НИУ ВШЭ. Москва, 2017. .URL:https://csr.ru/wp-content/uploads/2017/03/Doklad_trud.pdf (дата обращения 23.10.2017)
  20. 2016: социально-экономическое положение населения -продолжающийся кризис или новая реальность? Аналитические материалы РАНХиГС/под ред. Малевой Т.М. . URL: http://www.ranepa.ru/images/News/2017-05/24-05-2017-insap-issledovanie.pdf (дата обращения 10.10.2017)