Власть и публичное управление

Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих

Дата поступления: 15.01.2014 Дата публикации: 15.01.2014

УДК: 35.08 EDN: SKHNAV DOI: 10.24412/FdmscJLw9CE

Полный текст:

Аннотация

В статье рассматриваются факторы, оказывающие влияние на профессиональное развитие государственных гражданских служащих, приводятся результаты исследования индивидуальной системы ценностей, мотивов и отношения к профессиональному развитию государственных служащих. Метод и методология проведения работы: классификация, анкетирование, тестирование. Результаты: разработана классификация факторов профессионального развития государственных гражданских служащих, изучены и описаны индивидуальные факторы профессионального развития, выявлена динамика в их развитии и зависимость от занимаемой должности. Область применения результатов. Результаты исследования и выявленные зависимости и противоречия могут применяться при выстраивании и корректировке системы управления профессиональным развитием государственных гражданских служащих.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Бушуева И., Богдан Н. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих // Вопросы управления. 2014. Т. 7, № 1. С. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

For citation:

Bushuyeva I., Bogdan N. INFLUENCE OF INDIVIDUAL FACTORS ON PROFESSIONAL DEVELOPMENT OF CIVIL SERVANTS // Management Issues. 2014. Vol. 7, no. 1. P. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

Как цитировать

Бушуева И., Богдан Н. Влияние индивидуальных факторов на профессиональное развитие государственных гражданских служащих // Вопросы управления. 2014. Т. 7, № 1. С. 171–178. https://doi.org/10.24412/FdmscJLw9CE

Список литературы

  1. Богдан Н.Н. Ключевые компетенции государственного служащего: проблема определения и формирования // Международный диалог «Актуальное управленческое образование как ответ современным вызовам»: материалы встречи ректоров академий и институтов государственного управления и государственной службы стран ЕврАзЭС (Минск, 29-30 марта 2010 г.). Мн.: Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2010. 163 с.
  2. Бушуева И.П. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих: проблемы теории и практики // Образование и наука в третьем тысячелетии: материалы к Седьмой Международной научно-теоретической конференции. Ч. 1 / под ред. В.И. Степанова. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2013. С. 41-42.
  3. Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития. М.: Академия, 2006. 240 с.
  4. Исаев З.Э. Социальные аспекты профессионального развития кадров государственной гражданской службы: автореф. дис. канд.социол. наук: защищена: утв./ 3. Э. Исаев. М., 2004. 24 с.
  5. Торопин А.Я. Правовое обеспечение профессионализма государственного служащего в субъектах Российской Федерации. Краснодар: «Экоинвест», 2001. 150 с.