Аннотация
Введение. В преддверии запуска в 2025 году нового национального проекта «Кадры» обостряется потребность в поисках инновационных механизмов повышения конкурентоспособности российского рынка труда. Общепризнанной формой борьбы с кадровым дефицитом в мировой экономике является привлечение труда мигрантов.
Материалы и методы. Анализ нормативно-правовых актов позволил рассмотреть специфику государственного регулирования трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации путем предоставления «патентов» и «разрешений на работу». В ситуации закрытости статистических данных со стороны Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации для адекватной оценки современных миграционных тенденций в статье используются данные, предоставленные региональными службами занятости.
Результаты. Зафиксирована потребность в привлечении кадров на российский рынок труда: численность трудоспособного населения в России в 2023 году к 2017 году снизилась более чем на 200 тыс. человек.
Для работодателей остается привлекательным трудоустройство иностранных работников, работающих по патенту ввиду отсутствия дополнительной бюрократической нагрузки. Представлен анализ распределения квоты на привлечение и использование иностранных работников в разрезе видов экономической деятельности и стран привлечения. В 2024 году зафиксирован рост применения труда иностранных работников из стран, которые ранее практически отсутствовали на российском рынке труда: Шри-Ланка, Пакистан, Непал, Мьянма, Лаос.
Выделены точки роста в вопросах регулирования внешней трудовой миграции, связанные с возрастанием роли государства как надежного посредника по привлечению работодателем трудовых мигрантов. Для организаций, находящихся в поиске новых источников привлечения иностранной рабочей силы, важно использование официально установленных дипломатических каналов; действие в соответствии с алгоритмом, разработанным органами власти. Для регионов с острым дефицитом кадров перспективным представляется развитие института организованного набора иностранных работников. Важно расширить информационную представленность потребностей российского рынка труда в сети Интернет для зарубежной аудитории.
Обсуждение. Для понимания изменения миграционных потоков нуждается в дальнейшем исследовании региональная специфика размещения предприятий, налаженных устойчивых внешнеэкономических связей, что определяет привлечение иностранных граждан на региональный рынок труда
Библиографические ссылки
Суслова А. В., Брюханов Д. В. Международная миграция трудовых ресурсов: будущие
центры притяжения рабочей силы // Региональная и отраслевая экономика. 2023. № 1. С. 52-57. DOI: 10.47576/2949-1916_2023_1_52.
EDN: OXXUMU.
Essa, S., Kaplan, J., & Huang, S. et al (2024).
Pre-migration and Post-migration Protective
Factors in Refugee Resettlement—a Qualitative
Study. Int. Migration & Integration, 25, 465–481.
https://doi.org/10.1007/s12134-023-01086-w.
Kaur, A., & Kaur, P. (2024). Rethinking Inter
national Migration in Punjab: A Push–Pull-Mooring
Framework. Int. Migration & Integration, 25, 331
https://doi.org/10.1007/s12134-023-01077-x.
Maggio, F., & Caporali, C. (2024). The im
pact of police violence on migration: evidence from
Venezuela. Journal of Population Economics, 37(1),
1-27. https://doi.org/10.1007/s00148-024-00997-x.
Guo, R., Zhang, J., & Zhou, M. (2024). The
demography of the great migration in China. Jour
nal of Development Economics, 167, 103235.
https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2023.103235.
Ионцев В. А. Международная трудовая
миграция в условиях «комфортного» рынка
труда в России // Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований. 2023.
№ 2. С. 90-96. DOI: 10.24412/1994-3776-2023-2
90-96. EDN: AXNOWY.
Моисеев А. В., Гусаков И. М. Современная трудовая миграция. Монография. Москва:
Общество с ограниченной ответственностью
«Русайнс», 2023. 96 с. EDN: ACRRGX.
Ноева Е. Е., Ноев Е. П. Влияние международной трудовой миграции на российский рынок труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2022. № 11-4(74).
С. 237-240. DOI: 10.24412/2500-1000-2022-11-4
237-240. EDN: NIJYAR.
Алехин Б. И. Российская межрегиональная трудовая миграция как фактор динамики
экономики её субъектов: опыт эконометрического объяснения // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2023.
№ 63. С. 234-255. DOI: 10.17223/19988648/63/14.
EDN: BHTHFG.
Malik, A., & Manroop, L. (2017). Re
cent immigrant newcomers’ socialization in the
workplace: Roles of organizational socialization
tactics and newcomer strategies. Equality, Diver
sity and Inclusion, 36(5), 382–400. https://doi.
org/10.1108/EDI-11-2016-0083.
Andrijasevic, R., Rhodes, C., & Yu, K. H.
(2019). Foreign workers: On the other side
of gendered, racial, political and ethical bor
ders. Organization, 26(3), 313–320. https://doi.
org/10.1177/1350508419828583.
Omanović, V., & Langley, A. (2023).
Assimilation, Integration or Inclusion? A Di
alectical Perspective on the Organization
al Socialization of Migrants. Journal of Man
agement Inquiry, 32(1), 76-97. https://doi.
org/10.1177/10564926211063777.
Зуева А. И. Совершенствование российской миграционной политики на основе
ключевых положений современных теорий
международной трудовой миграции // Вест
ник МИРБИС. 2022. № 4(32). С. 66-78. DOI:
10.25634/MIRBIS.2022.4.8. EDN: XNDMGV.
Чевтаева Н. Г., Егунов Э. В. Маятниковая миграция в жизнедеятельности населения
пригородов // Институты развития демографической системы общества: Сборник материалов V Уральского демографического форума с международным участием. Екатеринбург,
Институт экономики Уральского отделения
РАН, 2014. С. 184-187. EDN: PQWNBR.
Соколова А. А. Масштабы маятниковой
трудовой миграции в регионах России // Проблемы развития территории. 2023. Т. 27. № 4.
С. 52-70. DOI: 10.15838/ptd.2023.4.126.4. EDN: PIAZRV.
Комаровский В. В. Динамика безвизовой
трудовой миграции в период пандемии 2019
2021 гг. // Социально-трудовые исследования.
2022. № 1(46). С. 90-102. DOI: 10.34022/2658
3712-2022-46-1-90-102. EDN: UFRVFR.
Шичкин И. А. Тенденции и детерминанты трудовой миграции в России в условиях дефицита достойного труда // Экономическое
развитие России. 2023. Т. 30. № 12. С. 177-183.
EDN: DYQJZS.
Хитева А. С. Филиппинская трудовая ми
грация: потенциальный фактор развития российско-филиппинских отношений // Юго-Восточная Азия: актуальные проблемы развития. 2023. Т. 5, № 4(61). С. 166-177. DOI: 10.31696/2072
8271-2023-5-4-61-166-177. EDN: AVXDYK.
Pardede, E. L., & Venhorst, V. A. (2024). Does Ethnicity Affect Ever Migrating
and the Number of Migrations? The Case of
Indonesia. Eur J Population, 40(6). https://doi.
org/10.1007/s10680-023-09694-z.
Hossain, M., Mullally, C., & Onel, G. (2024). Migration and economic activity at origin:
the role of female household headship in rural
Bangladesh. Empir Econ, 66, 1757–1818. https://
doi.org/10.1007/s00181-023-02500-z.
Махмадбекзода М. Ш., Алимов А. Л.
Тенденции развития трудовой миграции из
Республики Таджикистан и проблемы воз
вращающихся трудовых мигрантов // Вест
ник Таджикского государственного университета права, бизнеса и политики. Серия
общественных наук. 2022. № 1(90). С. 41-52.
DOI: 10.24412/2411-1945-2022-1-41-52. EDN:
UDLGSY.
Югай Ю. В. Трудовая миграция из стран
Центральной Азии в Россию // Постсоветские
исследования. 2022. Т. 5, № 2. С. 206-219. EDN:
AWMDSN.
Деловарова Л. Ф. Храмова М. Н., Махмадбекзода М. Ш. XIV Международный форум «Миграционные мосты в Евразии: Социально-экономические эффекты миграции
в постковидном мире» в МГИМО МИД Рос
сии // ДЕМИС. Демографические исследования. 2023. Т. 3, № 1. С. 117-123. DOI: 10.19181/
demis.2023.3.1.10. EDN: TILEQY.
Рязанцев С. В., Храмова М. Н. VIII Международный конгресс исследований Америки
«200-летие Латинской Америки – глобализация,
политические и социальные процессы во время
пандемии» // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология.
2023. Т. 23. № 1. С. 207-216. DOI: 10.22363/2313
2272-2023-23-1-207-216. EDN: JTOVDE.
Волох В. А. Политико-правовые формы
управления трудовой миграцией в Российской
Федерации. Монография. Москва: Издательский дом «ИМЦ». 2022. 240 с. EDN: KWNZDY.
Нуралиев Н. А. Международный опыт
государственного регулирования трудовой ми
грации // Вестник Международного Университета Кыргызстана. 2022. № 4(48). С. 28-40. DOI:
10.53473/16946324_2022_4_28. EDN: SRZJED.
Корсаков К. В., Серова А. В. Национальная политика России по регулированию
отношений в сфере внешней трудовой миграции // Дискурс-Пи. 2023. Т. 20. № 2. С. 106-126.
DOI: 10.17506/18179568_2023_20_2_106. EDN:
CIAMFZ.
Chevtaeva, N., Kachanova, E., Ruchkin, A.,
& Kukhar, V. (2021). Improving communication
between citizens and authorities in the process of
providing municipal services in urban and rural
areas. In E3S Web of Conferences (p. 10026). EDP
Sciences. DOI: 10.1051/e3sconf/202125410026. EDN: KLIZIH.
Дутов П. О. О некоторых вопросах реализации полномочий органов публичной власти
по регулированию внешней трудовой миграции (на примере Москвы) // Государственная
служба и кадры. 2023. № 2. С. 80-84. DOI:
10.56539/23120444_2023_2_80. EDN: PQPZVX.
Мукомель В. И. Мигранты на российском
рынке труда: занятость, мобильность, интенсивность и оплата труда // Статистика и экономика. 2017. № 6. С. 69-79. DOI: 10.21686/2500
3925-2017-6-69-79. EDN: YMWJPM.
Suslova, A. V., & Bryukhanov, D. V.
(2023). International labor migration: future
centers of gravity for the labor force. Region
al and branch economy, 1, 52-57. https://doi.
org/10.47576/2949-1916_2023_1_52.
Essa, S., Kaplan, J., & Huang, S. et al (2024).
Pre-migration and Post-migration Protective
Factors in Refugee Resettlement—a Qualitative
Study. Int. Migration & Integration, 25, 465–481.
https://doi.org/10.1007/s12134-023-01086-w.
Kaur, A., & Kaur, P. (2024). Rethinking Inter
national Migration in Punjab: A Push–Pull-Mooring
Framework. Int. Migration & Integration, 25, 331
https://doi.org/10.1007/s12134-023-01077-x.
Maggio, F., & Caporali, C. (2024). The impact
of police violence on migration: evidence from
Venezuela. Journal of Population Economics, 37(1),
1-27. https://doi.org/10.1007/s00148-024-00997-x.
Guo, R., Zhang, J., & Zhou, M. (2024). The
demography of the great migration in China. Jour
nal of Development Economics, 167, 103235.
https://doi.org/10.1016/j.jdeveco.2023.103235
10.1016/j.jdeveco.2023.103235.
Iontsev, V. A. (2023). International labor mi
gration in a «comfortable» labor market in Rus
sia. Russian scientific journal «Telescope: journal
of sociological and marketing research», 2, 90-96.
https://doi.org/10.24412/1994-3776-2023-2-90
96 . https://elibrary.ru/AXNOWY.
Moiseev, A. V., & Gusakov, I. M. (2023).
Modern labor migration. Rusains Limited Liability
Company, 96 p. https://elibrary.ru/ACRRGX.
Noeva E. E., & Noev E. P. (2022). Impact of
international labor migration on the Russian la
bor market. International Journal of Humanities
and Natural Sciences, 11-4(74), 237-240. https://
doi.org/10.24412/2500-1000-2022-11-4-237-240.
Alyokhin, B. I. (2023). Interregional labor
migration as a factor of economic dynamics of the
Russian regions: An econometric explanation. Bul
letin of Tomsk State University. Economy, 63, 234
255.
https://doi.org/10.17223/19988648/63/14.
Malik, A., & Manroop, L. (2017). Re
cent immigrant newcomers’ socialization in the
workplace: Roles of organizational socialization
tactics and newcomer strategies. Equality, Diver
sity and Inclusion, 36(5), 382–400. https://doi.
org/10.1108/EDI-11-2016-0083.
Andrijasevic, R., Rhodes, C., & Yu, K.-H.
(2019). Foreign workers: On the other side
of gendered, racial, political and ethical bor
ders. Organization, 26(3), 313–320. https://doi.
org/10.1177/1350508419828583.
Omanović, V., & Langley, A. (2023).
Assimilation, Integration or Inclusion? A Di
alectical Perspective on the Organization
al Socialization of Migrants. Journal of Man
agement Inquiry, 32(1), 76-97. https://doi.
org/10.1177/10564926211063777.
Zueva, A. I. (2022). Improving the russian
migration policy based on the key provisions of
modern theories of international labor migra
tion. Vestnik MIRBIS, 4(32), 66-78. https://doi.
org/10.25634/MIRBIS.2022.4.8. https://elibrary.
ru/XNDMGV.
Chevtaeva, N. G., & Egunov, E. V. (2014).
Pendulum migration in the life of the suburban
population. In Institutes of development of the demo
graphic system of society (pp. 184-187). Institute of
Economics of the Ural Branch of the Russian Acad
emy of Sciences. https://elibrary.ru/PQWNBR.
Sokolova, A. A. (2023). Scale of commut
ing in russian regions. Problems of Territory’s de
velopment, 27(4), 52-70. https://doi.org/10.15838/
ptd.2023.4.126.4. https://elibrary.ru/PIAZRV.
Komarovsky, V. V. (2022). Dynamics of vi
sa-free labor migration during the pandemic in
2019-2021. Social & labour research, 1(46), 90
https://doi.org/10.34022/2658-3712-2022-46
1-90-102. https://elibrary.ru/UFRVFR.
Shichkin, I. A. (2023). Trends and determi
nants of labor migration in Russia in the context of
decent labor shortages. Economic development of
Russia, 12, 177-183. https://elibrary.ru/DYQJZS.
Hiteva, A. S. (2023). The philippine labor
migration: a potential role for the development
of russian-philippine relations. South-East Asia:
actual problems of development, 4(61), 166-177.
https://doi.org/10.31696/2072-8271-2023-5-4-61
166-177. https://elibrary.ru/AVXDYK.
Pardede, E.L., & Venhorst, V. A. (2024).
Does Ethnicity Affect Ever Migrating and
the Number of Migrations? The Case of In
donesia. Eur J Population, 40(6). https://doi.
org/10.1007/s10680-023-09694-z.
Hossain, M., Mullally, C., & Onel, G. (2024).
Migration and economic activity at origin: the
role of female household headship in rural Ban
gladesh. Empir Econ, 66, 1757–1818. https://doi.
org/10.1007/s00181-023-02500-z.
Mahmadbekzoda, M. Sh., & Olimov, A. L.
(2022). Trends in the development of labor mi
gration from the Republic of Tajikistan and prob
lems of returning migrants. Bulletin of TSU LBP.
Series of Social Sciences, 1(90), 41-52. https://doi.
org/10.24412/2411-1945-2022-1-41-52.
https://
elibrary.ru/UDLGSY.
Yugai, Yu. V. (2022). Labor migration from
Central Asian countries to Russia. Post-Soviet
Studies, 5(2), 206-219. https://elibrary.ru/AW
MDSN.
Delovarova, L. F., Khramova, M. N., & Mah
madbekzoda, M. Sh. (2023). XIV Internation
al Forum «Migration bridges in Eurasia: Social and economic effects of migration in the post
covid world» at MGIMO University. DEMIS.
Demographic Research, 3(1), 117-123. https://doi.
org/10.19181/demis.2023.3.1.10. https://elibrary.
ru/TILEQY.
Ryazantsev, S. V., & Khramova, M. N.
(2023). VIII International American Studies Con
gress «200th Anniversary of Latin America - glo
balization, political and social processes during
the pandemic». RUDN Journal of Sociology, 23,
207-216.
https://doi.org/10.22363/2313-2272
2023-23-1-207-216. https://elibrary.ru/JTOVDE.
Volokh, V. A. (2022). Political and legal
forms of labor migration management in the Rus
sian Federation. Publishing house «IMC», 240 p.
Nuraliev, N. A. (2022). The International ex
perience of state regulation of labor migration. Bul
letin of the International University of Kyrgyzstan,
4(48), 28-40. https://doi.org/10.53473/16946324_2
022_4_28. https://elibrary.ru/SRZJED.
Korsakov, K. V., & Serova, A. V. (2023).
Russia’s national policy on regulating rela
tions in the field of external labor migra
tion.
Discourse-P,
2,
106-126.
https://doi.
org/10.17506/18179568_2023_20_2_106.
Chevtaeva, N., Kachanova, E., Ruch
kin, A., & Kukhar, V. (2021). Improving com
munication between citizens and authorities
in the process of providing municipal services
in urban and rural areas. In E3S Web of Con
ferences (p. 10026). EDP Sciences. https://doi.
org/10.1051/e3sconf/202125410026.
https://
elibrary.ru/KLIZIH.
Dutov, P. O. (2023). On some issues of the
implementation of the powers of public author
ities to regulate external labor migration (on the
example of Moscow). Gosudarstvennaja sluzhba i
kadry, 2, 80-84. https://doi.org/10.56539/2312044
4_2023_2_80. https://elibrary.ru/PQPZVX.
Mukomel, V. I. (2017). Migrants at the Rus
sian labor market: occupations, mobility, intensity
of labor and wages. Statistics and Economic, 6, 69
76.
https://doi.org/10.21686/2500-3925-2017-6
69-79. https://elibrary.ru/YMWJPM.
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.
Copyright (c) 2025 Вопросы управления