Government and public administration

INTELLECTUAL TRAINING SYSTEM FOR MUNICIPAL CUSTOMERS AS A COGNITIVE TOOL FOR MINIMIZING THE DUNNING-KRUGER EFFECT

Received: 15.01.2019 Published: 15.01.2019

UDC: 658.71.007 EDN: MVFVWA DOI: 10.22394/2304-3369-2019-1-200-209

Full text

Abstract

Purpose. To identify the problems and contradictions of personnel management of the contract system in the field of procurement of goods, activities and services to meet state and municipal requirements, to design tools and ways to solve them. Methods. In the process of the study, the methods of structural, comparative, functional, economic and statistical analysis, the method of system analysis, methods of collecting information, expert-analytical comparison were used. For visual representation of the information, graphic display tools were applied. Results. Based on the analysis of the basic theoretical positions of modern scientific research in the field of development of cognitive management tools, the prospects for their implementation in the contract system adaptation are identified. Using the presented statistical data, discrepancies in the scope of activities of municipal customers were revealed. Scientific novelty. The current trends in the development of personnel policy in the Russian Federation are identified, and the development and implementation of an intellectual system for training municipal customers aimed at minimizing the Dunning-Kruger effect is proposed.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Анастасия И.М. Интеллектуальная система подготовки муниципальных заказчиков как когнитивный инструмент минимизации эффекта Даннинга-Крюгера // Вопросы управления. 2019. Т. 37, № 1. С. 200–209. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-1-200-209

For citation:

Анастасия И.М. INTELLECTUAL TRAINING SYSTEM FOR MUNICIPAL CUSTOMERS AS A COGNITIVE TOOL FOR MINIMIZING THE DUNNING-KRUGER EFFECT // Management Issues. 2019. Vol. 37, no. 1. P. 200–209. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-1-200-209

How to Cite

Анастасия И.М. INTELLECTUAL TRAINING SYSTEM FOR MUNICIPAL CUSTOMERS AS A COGNITIVE TOOL FOR MINIMIZING THE DUNNING-KRUGER EFFECT // Management Issues. 2019. Vol. 37, no. 1. P. 200–209. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2019-1-200-209

References

  1. Орлов А.Е., Орлова А.В. Использование когнитивных инструментов управления в экономике // Актуальные проблемы экономики в условиях реформирования современного общества: материалы IV международной научно-практической конференции, посвященной 140-летию со дня основания НИУ «БЕЛГУ». 2016. С. 415-418.
  2. Бжассо А.А. Стратегическая карта как когнитивный инструмент антикризисного управления региональной экономикой // Экономика и предпринимательство. 2015. № 12-3 (65-3). С. 489-492.
  3. Кибанов А.Я., Лукьянова Т.В., Лобачева А.С. Планирование карьерного роста государственных гражданских служащих // Вестник университета (государственный университет управления). 2017. № 1. С. 99-204.
  4. Андрианова В.Н. Контрактная служба и контрактный управляющий как инструмент реализации принципа профессионализма заказчика в контрактной системе Российской Федерации // Юрист. 2016. № 13. С. 19-23.
  5. Матвеева Н.С. Принцип профессионализма государственного заказчика в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг // Финансы и кредит. 2018. Т. 24. № 4 (772). С. 895-912.
  6. Гладилина И.П., Сварник Т.А. Основы компетентностного подхода в подготовке управленческих кадров для сферы закупок // Инновации и инвестиции. 2017. № 12. С. 109-111.
  7. В.Л. Чепляев Личностно-профессиональная готовность государственных служащих // Управленческое консультирование. 2016. № 12 (96). С. 55-62.
  8. Егорова Л.И., Трофимовская А.В., Фатин М.В. Развитие принципа профессионализма заказчика на основе компетентностного подхода // Экономика и предпринимательство. 2017. № 9-3 (86). С. 706-709.
  9. Матвеева Н.С. Принцип профессионализма государственного заказчика в контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг // Финансы и кредит. 2018. Т. 24. № 4 (772). С. 895-912.