Government and public administration

PUBLIC AND MUNICIPAL EMPLOYEES: COMPETENCIES AND CONTENT OF TRAINING IN THE DEMOGRAPHIC FIELD

Received: 15.05.2014 Published: 15.05.2014

UDC: 35.08 EDN: THUBHF

Full text

Abstract

Purpose: Development of the content of further professional training of the public and municipal employees in the demographic sphere and the disclosure of its potential outcomes in the form of practically required competencies. The study was sponsored by the RSSF in the frames of the research project ("Motivation of parental labour, strategy and tactics of regulation of reproductive attitudes of the population in the Ural Region"), project number 12-03-00073a. Methodology and methods. The basis for the further training program development is the competence approach, aimed at identifying the most important training outcomes adequate to demographic problems of the Ural region. Results. Objectives of the further professional training of public and municipal employees in the demographic sphere are defined, specialized competencies it is aimed at are identified, re-training as a potential form is considered. As part of the further professional training program the three-level model of studies is offered, including the theoretical and methodological, methodical and technological levels. General content of the proposed disciplines is revealed. Scientific novelty. Scientific novelty is in the outcomes of the comparative analysis between the content of specific disciplines and identifying of the potential learning outcomes at the level of the further professional training for a specific group of specialists.

Keywords

How to cite

Для цитирования:

Багирова А. Государственные и муниципальные служащие: компетенции и содержание подготовки в демографической сфере // Вопросы управления. 2014. Т. 11, № 5. С. 75–82.

For citation:

Bagirova A. PUBLIC AND MUNICIPAL EMPLOYEES: COMPETENCIES AND CONTENT OF TRAINING IN THE DEMOGRAPHIC FIELD // Management Issues. 2014. Vol. 11, no. 5. P. 75–82.

How to Cite

Bagirova A. PUBLIC AND MUNICIPAL EMPLOYEES: COMPETENCIES AND CONTENT OF TRAINING IN THE DEMOGRAPHIC FIELD // Management Issues. 2014. Vol. 11, no. 5. P. 75–82.

References

  1. О государственной гражданской службе Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  2. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации: Указ Президента РФ от 28 декабря 2006 г. № 1474 (в ред. от 04.12.2009) [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  3. О муниципальной службе в Российской Федерации: Федеральный закон РФ от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  4. Об утверждении Плана мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области на 2013 год: Постановление Правительства Свердловской области от 14 декабря 2012 г. № 1465-ПП [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  5. Об утверждении Плана мероприятий по организации профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих Свердловской области на 2012 год: Постановление Правительства Свердловской области от 11 марта 2012 г. № 234-ПП [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  6. Об утверждении положения о государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих Свердловской области: Постановление Правительства Свердловской области от 18 июня 2007 г. № 569-ПП (в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 08.02.2008 № 96-ПП, от 15.10.2009 № 1308-ПП, от 22.03.2011 № 273-ПП) [электронный ресурс]. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  7. Послание Президента Российской Федерации Дмитрия Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации от 30.11.2010. - URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=107290 (дата обращения 17.05.2014).
  8. Послание Президента Российской Федерации Дмитрия Медведева Федеральному Собранию Российской Федерации от 22.12.2011. URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=law;n=123798 (дата обращения: 17.05.2014).
  9. Послание Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 12.12.2012. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_138990/ (дата обращения 17.05.2014).
  10. Послание Президента РФ Владимира Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 12.12.2013. URL: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=155646 (дата обращения 17.05.2014).
  11. Балынская Н.Р. Взаимодействие органов местного самоуправления со средствами массовой информации // Муниципалитет: экономика и управление. 2014. № 1.
  12. Вишневский А.Г., Денисенко М.Б., Елизаров В.В. Приоритеты демографической и миграционной политики России / под ред. А.Г. Вишневского. М.: РЕЦЭП, 2007. 226 с.
  13. Мухарламова Р.Г. Образование как инструмент эффективной демографической политики // Демографическая политика в регионе: проблемы и перспективы: материалы научно-практической конференции; доклады на секциях (г. Екатеринбург, 10-11 марта 2010 г.). Екатеринбург, 2010. С. 92-93.
  14. Русинова А.С. Теоретические аспекты статусной ответственности муниципального служащего // Муниципалитет: экономика и управление. 2014. № 1.