Власть и публичное управление

Проектное управление как часть корпоративной культуры муниципального образования

Дата поступления: 15.01.2020 Дата публикации: 15.01.2020

УДК: 352:65.012.123 EDN: WOWXGG DOI: 10.22394/2304-3369-2020-1-123-133

Полный текст:

Аннотация

Основное внимание в органах власти на сегодняшний момент уделено формированию нормативно-правовой базы по управлению проектами, построению системы управления. В данной статье акцентируется внимание на необходимости трансформации корпоративной культуры муниципальных образований в связи с внедрением проектного подхода в муниципальных органах власти. Цель и предмет. Предметом исследования является преобразование системы управления в органах власти в Российской Федерации и влияние новой системы на корпоративную культуру муниципальных служащих. Цель исследования заключается в определении основных изменений при внедрении проектно-ориентированной системы в деятельность муниципальных образований, и формулировка связанных с ними изменений корпоративной культуры муниципальных служащих. Изложенные в статье результаты базируются на следующих научных методах: анализ, описание, наблюдение, моделирование, восхождение от абстрактного к конкретному. Результаты. В ходе анализа рассмотрены нормативно-правовые акты по внедрению проектного управления в деятельность органов власти Российской Федерации и Свердловской области. Рассмотрены методы внедрения проектно-ориентированной системы в деятельность органов власти. Отмечена необходимость внедрения культуры управления проектами в корпоративную культуру муниципального образования. Раскрыты понятия корпоративной и организационной культуры, рассмотрена одна из типология корпоративных культур и сформулированы характерные особенности корпоративной культуры муниципального образования. Научная новизна. В ходе исследования сформирована модель культуры муниципальных служащих и сформулированы основные вопросы для формирования корпоративной культуры управления проектами. Предложены основные этапы процесса преобразования корпоративной культуры муниципального образования при внедрении проектного подхода.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Курзенева Е.А., Краснопевцева Е.С., Трофимова О.М. Проектное управление как часть корпоративной культуры муниципального образования // Вопросы управления. 2020. Т. 62, № 1. С. 123–133. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2020-1-123-133

For citation:

Kurzeneva E.A., Krasnopevtseva E.S., Trofimova O.M. Project management as part of the corporate culture of a municipality // Management Issues. 2020. Vol. 62, no. 1. P. 123–133. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2020-1-123-133

Как цитировать

Курзенева Е.А., Краснопевцева Е.С., Трофимова О.М. Проектное управление как часть корпоративной культуры муниципального образования // Вопросы управления. 2020. Т. 62, № 1. С. 123–133. https://doi.org/10.22394/2304-3369-2020-1-123-133

Список литературы

  1. Об организации проектной деятельности в Правительстве России 01.11.2018. [электронный ресурс] // Официальный сайт Правительства Российской Федерации. URL: http://government.ru/docs/34523/ (дата обращения 15.11.2018).
  2. Протокол заседания Совета по внедрению проектного управления в федеральных органах исполнительной власти и органах государственной власти субъектов Российской Федерации от 17.06.2014 г. [электронный ресурс] // Официальный сайт Минэкономразвития России. URL: http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/councilintrprojmanag/2014062610 (дата обращения 02.10.2018).
  3. Обучение основам проектного управления в Свердловской области от 23.04.2018 [Электронный ресурс] // Официальный сайт Правительства Свердловской области. URL: http://www.midural.ru/ufiles/_20183241621.pdf (дата обращения 04.11.2018).
  4. Гладкая Е.Н. Корпоративная культура и культура управления проектами в организации: изменения при внедрении проектного подхода // Управление проектами и развитие производства. 2008. № 4 (28). С. 154-157.
  5. Клиффорд Ф.-Грей, Эрик У. Ларсон Управление проектами: Практическое руководство. М.: "Дело и сервис", 2003.
  6. Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002.
  7. Терещук Е.А. О подходах к определению корпоративной культуры //Материалы международной научно-практической конференции "XVI Уральские социологические чтения". Ч. 2. Челябинск, ЮУрГУ, 2006. С.66-69.
  8. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала Ч. 1: Теория. М.: Альфа-Пресс", 2009.
  9. Камерон К. Диагностика и изменение организационной культуры СПб.: Питер, 2001.
  10. Капаров, Б. М. Культура организации - основной источник инновационной и экономической активности // Экономическое возрождение России. 2009. № 3 (21). С. 97-101.
  11. Роббинс, С. П. Менеджмент. М.: Вильямс, 2011.
  12. Д. Лайкер, М. Хосеус. Корпоративная культура Toyota: уроки для других компаний. М.: Альпина Паблишерз, 2012.
  13. Заренков В.А. Корпоративная культура как особая составляющая управления проектами // Вестник гражданских инженеров, 2011. № 1 (26). С. 128-133.
  14. Механизм формирования корпоративной культуры [электронный ресурс] // "MD-Менеджмент": информационный портал о менеджменте URL: www.md-management.ru/articles/html/article32568.html (дата обращения 10.11.2018).
  15. Кирилова И.Ю. Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области. [электронный ресурс] URL: https://docplayer.ru/37101727-Opyt-vnedreniya-proektnogo-upravleniya-na-primere-belgorodskoy-oblasti.html (дата обращения 18.11.2018).