Власть и публичное управление

Управление творческим коллективом в современном театре: социологический анализ

Дата поступления: 15.03.2017 Дата публикации: 15.03.2017

УДК: 316.334:792 EDN: YVAZAW

Полный текст:

Аннотация

Цель: анализ специфики управления творческим коллективом современного театра с социологической точки зрения и предложения по совершенствованию данного процесса. Методы и методология: Использовались методы обобщения и конкретизации при анализе литературы, имеющей сходную тематику для построения на этой основе причинно-следственных связей. При проведении исследования были использованы такие методы как: количественный метод сбора информации анкетирование; методы обработки информации первичный анализ данных, интерпретация. Вопрос рассматривается с позиции сотрудников театральных учреждений. Результаты работы: Выявлены особенности функционирования творческого коллектива; специфические черты творческих работников; особенные технологии управления творческим коллективом; проблемные аспекты. Научная новизна: Разработаны содержательные характеристики управления творческим коллективом. Выделены специфические черты творческих работников и ведущие качества руководителей, причины возникновения конфликтов в творческих коллективах, система мотивации. С социологической точки зрения изучены особенности функционирования творческого коллектива, особенные технологии управления творческим коллективом; проблемные аспекты. Предложенные пути совершенствования могут способствовать упорядочению работы творческого коллектива. и выработке управленческих стратегий в театральном учреждении.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Ильиных С., Шаврукова М. Управление творческим коллективом в современном театре: социологический анализ // Вопросы управления. 2017. Т. 46, № 3. С. 160–165.

For citation:

Ilyinykh S., Shavrukova M. The management of the creative team in the modern theatre: sociological analysis // Management Issues. 2017. Vol. 46, no. 3. P. 160–165.

Как цитировать

Ильиных С., Шаврукова М. Управление творческим коллективом в современном театре: социологический анализ // Вопросы управления. 2017. Т. 46, № 3. С. 160–165.

Список литературы

  1. Асаул А.Н. Культура организации. Проблемы формирования и управления/ М.: Изд-во «Гуманистка». 2006. 201 с.
  2. Востряков Л.Е Менеджеры культуры: стратегии выживания в рыночных условиях // Обсерватория культуры. 2005. № 6.
  3. Пашаева М.Р. Социологическая характеристика руководителей учреждений культуры и искусства // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2014. № 3 (76). С.195-198.
  4. Ильиных С.А., Пашаева М.Р. Управленческая культура в учреждениях культуры и искусства: социологический анализ составляющих // Теория и практика общественного развития. 2014. № 16.
  5. Сухарев В. Качества, которыми должен обладать руководитель // ЭКО. 2001. № 3. C. 187-188.
  6. Котлер Ф. Все билеты проданы. Стратегии маркетинга исполнительских искусств. М.: Изд-во «Классика-XXI». 2012. 688 с.
  7. Шекова Е.Л. К вопросу об оценке результатов деятельности учреждений культуры // Менеджмент в России и за рубежом. 2013. № 5. С. 68-74.
  8. Маслоу А. Мотивация и личность/ СПб.: Изв-во «Питер». 2014. 400 с.
  9. Щемелева И.И. Социальная активность: приоритетные сферы жизнедеятельности студенческой молодежи // Социально-гуманитарные знания. 2016. № 2. С. 184-188.
  10. Щемелева И.И. Социальные технологии управления социальной активностью студенческой молодежи // Вопросы управления. 2016. № 4 (22). С. 86-92.