Власть и публичное управление

Исследование ключевых факторов развития инновационной деятельности на предприятии: социально-управленческие аспекты

Дата поступления: 15.04.2015 Дата публикации: 15.04.2015

УДК: 658 EDN: VODDTT

Полный текст:

Аннотация

Цель. Изучение ключевых социальных факторов, влияющих на эффективное управление инновационной деятельностью на предприятии, представленных в исследованиях зарубежных авторов Методы. Качественные методы исследования: контент-анализ литературных источников, содержащих результаты исследования в области управления, инновационной деятельности, социального управления, социологии. Результаты. В статье рассматриваются ключевые социальные аспекты управления инновационной деятельностью, проанализированы основные элементы социального механизма управления инновационной деятельностью. Ключевые аспекты управления инновационной деятельностью как основа социального механизма управления лежат в комплексном учете социального взаимодействия в организации, норм и ценностей, разделяемых в организации как элементов социального контроля, процесса управления знаниями как механизма трансформации человеческого капитала в капитал организационный. Область применения результатов. Результаты могут быть использованы при разработке стратегии инновационного развития предприятия, оценке потенциала предприятия и учете социальных факторов в рамках стоимостно-ориентированного подхода к управлению предприятием. Основные результаты могут быть использованы при разработке методологии оценки бизнеса. Научная новизна. Социальные аспекты управления инновационной деятельности не достаточно изучены, а ведь именно они, как показывают исследования, являются ключевыми элементами механизма управления инновациями в контексте развития национальной инновационной системы. В предложенной статье представлены социальные аспекты управления инновационной деятельностью, что в дальнейших исследованиях может стать основой для количественной оценки эффективности развития организации и ее потенциала.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Коваленко А. Исследование ключевых факторов развития инновационной деятельности на предприятии: социально-управленческие аспекты // Вопросы управления. 2015. Т. 16, № 4. С. 146–152.

For citation:

Kovalenko A. Researching key factors of innovative activity development at the enterprise: social-administrative aspects // Management Issues. 2015. Vol. 16, no. 4. P. 146–152.

Как цитировать

Коваленко А. Исследование ключевых факторов развития инновационной деятельности на предприятии: социально-управленческие аспекты // Вопросы управления. 2015. Т. 16, № 4. С. 146–152.

Список литературы

  1. Как превратить знания в стоимость: Решения от IBM Institute for Business Value / Составители: Эрик Лессер, Лоренс Прусак; Пер. с англ. М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.
  2. Ольве Нильс-Горан, Рой Жан, Ветер Магнус. Сбалансированная система показателей. Практическое руководство по использованию: Пер. с англ. М.: Издательский дом «Вильямс», 2006.
  3. Ритцер Джордж. Современные социологические теории. 5-е изд. СПб.: Питер, 2002.
  4. Феликс Янсен. Эпоха инноваций: Пер.с англ. М.: ИНФРА-М, 2002.
  5. Alexandre Trigo. Innovation Patterns under the Magnifying Glass. Firm-level latent class analysis of innovation activities in services. Manchester Business School. Working Paper № 578, 2009.
  6. Ben Ramalingman.Tools for Knowledge and Learning. A Guide for development and Humanitarian Organisations. Overseas Development Institute, 2006.
  7. Creating the Innovation Culture. Geniuses, Champions and Leaders. By Langdon Morris. InnovationLabs, 2007.
  8. George J. Bryjak, Michael P. Soroka Sociology: Cultural diversity in a changing world. Allyn and Bacon. 2001.
  9. Hippel, Eric von. Democratizing innovation / Eric von Hippel. MIT Press, Cambridge, 2005.
  10. Innovation metrics. The Innovation Process and How to Measure it. By Langdon Morris. An InnovationLabs LLC, Nov. 2008.
  11. Jeffrey Phillips, Dean Hearing. Innovation on Purpose. A systematic approach to sustainable, repeatable innovation using the Concept to Cash business process. NetCentrics corporation, August, 2005.
  12. Mills, Albert J. Organizational rules: a framework for understanding organizational actions/ Albert J. Mills & Stephen J. Murgatroyd. Open University Press. 1991.
  13. Nybakk, E & Jenssen, J.I. 2012. Innovation strategy, working climate, and financial performance in traditional manufacturing firms: An empirical analysis. International Journal of innovation management. 16 (2) April 2012, 26 pp.
  14. Rational choice theory. Advocacy and Critique. Edited by James S.Coleman, Yhomas J. Fararo. Key Issues in sociological theory. SAGE Publications, Inc. Newbury Park, California. 1992.
  15. Scott, W. Richard. Organizations: rational, natural and open systems / W. Richard Scott. Printice-Hall, Inc. 1998. p. 20Social theory for a changing society / edited by Pierre Bourdieu and James S. Coleman. Westview Press, Inc. Colorado, 1991.
  16. Sociology. A Guide to Problems and Literature by T.B. Bottomore. New Edition. George Allen & Unwin Ltd. 1998.