Власть и публичное управление

Социальные аспекты конкурентоспособности предприятия

Дата поступления: 15.04.2014 Дата публикации: 15.04.2014

УДК: 339.137 EDN: SQSUDJ

Полный текст:

Аннотация

Цель. Изучение социальных факторов, обеспечивающих устойчивое развитие организации и достижение необходимого уровня конкурентоспособности. Методы. Проанализированы понятия конкурентоспособности, социальной ответственности, выявлены внешние («жесткие») факторы конкурентоспособности и социальные аспекты («гибкие» факторы) создания конкурентного преимущества, проведен анализ понятия компетенции и роли компетенций в создании конкурентного преимущества. Результаты. Исходя из проведенного анализа понятия конкурентоспособности и политики социальной ответственности предприятия, были выделены жесткие и гибкие факторы, повышающие конкурентоспособность организации и обеспечивающие ее устойчивое развитие. Рассмотрено место индивидуальных, групповых и организационных компетенций как одного из важнейших факторов конкурентоспособности. Делается вывод о том, социально ответственная политика организации, опирающаяся на индивидуальные и организационные компетенции, является основой устойчивого развития и конкурентоспособности любой организации. Научная новизна. Научная новизна заключается в предложении нового определения понятия конкурентоспособности организации как социально-экономической категории.

Ключевые слова

Как цитировать

Для цитирования:

Климова А. Социальные аспекты конкурентоспособности предприятия // Вопросы управления. 2014. Т. 10, № 4. С. 175–184.

For citation:

Klimova A. SOCIAL ASPECTS OF COMPETITIVENESS OF AN ENTERPRISE // Management Issues. 2014. Vol. 10, no. 4. P. 175–184.

Как цитировать

Климова А. Социальные аспекты конкурентоспособности предприятия // Вопросы управления. 2014. Т. 10, № 4. С. 175–184.

Список литературы

  1. Блинов А.О. Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности // Менеджмент в России и за рубежом. 2003. № 4. С. 20-24.
  2. Захаров А.Н. Конкурентоспособность предприятия: сущность, методы оценки и механизмы управления // Бизнес и банки. 2004. № 1-2. С.1-5.
  3. Ксавье Молена. Социальная ответственность предприятия - новый дух капитализма? [электронный ресурс]. URL: http://www.scienceshumaines.com/la-responsabilite-sociale-de-l-entreprise-nouvel-esprit-du capitalisme_fr_26778.html (дата обращения 26.01.2014)
  4. Климова А.В. Стратегическое прочтение понятия "компетенции" // Актуальные проблемы современной науки. 2011. № №3. С. 122-125.
  5. Паскаль Шарон. Социальная ответственность предприятия: происхождение, понятие, действующие лица, инструменты // Lettre de l'IFRAM. 2011. №28. PP.5-6.
  6. Перотто П. Дарвинизм и менеджмент. Италия, Милан, Il Sole “24 Ore”,1990.
  7. Плотицина Т.М. Определение конкурентоспособности предприятия // Вестник ТГТУ. 2010. Том 16. № 1. С.205-211.
  8. Попов, Ю.Н. Изменяющийся мир и наши представления о нем // Труд и социальные отношения. 2009. №12. С.32-37.
  9. Ромашова, Л.О. Социальные факторы обеспечения конкурентоспособности предпринимательских структур // Социология и жизнь. 2012. №4. С.171-174.
  10. Рубин Ю.В. Конкуренция: реалии и перспективы. М.: Знание, 1990. 64 с.
  11. Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность: экономика, стратегия, управление. М.: ИНФРА-М, 2000. 312 с.
  12. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджемент. М.: Дело, 2005.
  13. Brigitte Charles-Pauvers, Nathalie Schieb-Bienfait. Analyser l'articulation des compétences individuelles, collectives et stratégiques: propositions théoriques et méthodologiques // LEMNA - Université de Nantes, 01.2010.
  14. Официальный сайт ОАО «Газпром нефть» [сайт]. URL: www.gazprom-neft.ru/social (дата обращения 31.01.2014).
  15. Официальный сайт ОАО «Норильский никель» [сайт]. URL: www.nornik.ru (дата обращения 25.01.2013).